美國快餐連鎖巨頭 Wendy’s 宣布在全美範圍內招聘一名「首席品嚐官」（Chief Tasting Officer），該職位為遠端工作，年薪高達10萬美元。這份被形容為「夢想中的工作」的職缺，要求申請人透過影片展示自己的品嚐技巧與個人魅力，工作內容包含品嚐菜單、提供回饋並創作內容。
本文核心內容：
· 招聘公司：Wendy’s
· 職位名稱：首席品嚐官（Chief Tasting Officer）
· 核心薪酬：年薪10萬美元
· 工作性質：遠端工作，差旅極少
· 申請方式：提交創意影片
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「一張嘴、有脈搏」即可申請？
Wendy’s以幽默的筆觸撰寫職位描述，聲稱申請人只需要具備「一張人類的嘴、有脈搏、以及對品牌食物有強烈意見」。這份工作的主要職責是品嚐菜單上的各種品項，提供專業回饋，並協助創作內容，從而影響公司未來的產品走向。
招聘啟事中寫道：「你是否太具代表性，不該為老闆打開PDF檔案？你關心培根勝過關心利潤嗎？」Wendy’s表示，這位「首席品嚐官」將為公司帶來無人能及的氛圍、品味與創意。基本上，這份工作就是付錢讓你吃Wendy’s、保持輕鬆的態度，偶爾製作一些內容，甚至可能親自出演廣告。
夢幻工作的福利與待遇
這份職位被定義為「夢幻工作」，地點為遠端，差旅需求極少，大部分工作可於當地的Wendy’s分店或家中沙發上完成。除了10萬美元的年薪，福利還包括：
· 一個客製化的「Wendy’s首席品嚐官」電子郵件簽名。
· 一份人工智能無法偷走的工作，因為「它沒有嘴巴」。
· 在「品嚐領導力」和「醬料調配」方面獲得職業晉升。
· 公司認可範圍內的「受控的混亂」。
如何成為首席品嚐官？
Wendy’s要求所有候選人必須提交一段影片，解釋為何自己是理想的「性格聘用人選」（personality hire），並在影片中展示自己的品嚐技巧。公司鼓勵申請人在影片中融入Wendy’s的品牌、產品、食物或餐廳元素，以獲得加分。
申請指南中提出了一些創意問題來啟發應徵者：「你是第一個把薯條沾進奶昔（Frosty）的人嗎？你是否曾用魅力征服一整屋子的西裝人士並活著講述這個故事？」Wendy’s希望透過這種方式，找到最具創意與熱情的品嚐官，為品牌注入新的活力。
封面來源：Adobe Stock