三藩市聯合校區（SFUSD）9日起爆發近半世紀以來首次罷工，逾6,000名隸屬聯合三藩市教師工會（UESF）的教師、教學助理、輔導員及校護人員走出校園，加入遊行示威行列，全市公立學校停課。當日下午逾千人浩浩蕩蕩齊集市政廳廣場舉行大型集會，要求校區正視教育人員長期承受的醫療福利與薪資壓力，並促請勞資雙方盡快達成公平合約，讓學校重開。
UESF指出，校區已在部分非財務議題上與工會達成初步共識，但在「全面資助的家屬醫療保險」及「可負擔的薪資調整」這兩項工會的訴求上始終未有實質讓步，是促成罷工的關鍵原因。工會主席庫里爾（Cassondra Curiel）在早前聲明中指出，部分教育工作者每月需自付高達1,500元的家屬醫療保費，有些教學助理更需支付薪資四成的保險費，嚴重影響教師與支援人員的留任與招募。
特教班師資不穩
集會及示威現場氣氛高漲，現場眾人高舉「為學生而戰」、「沒有穩定師資，就沒有安全學校」等中英文多語標語。多名發言者指出，醫療福利不足與人手長期短缺，已直接衝擊特殊教育服務品質。一名任教於特殊教育班的教師表示，有高需求班級多年未能配備固定教師，學生權益長期受損。來自日落區的家長代表亦分享親身經歷，指出孩子所在校園的特教班缺乏穩定師資，家長不得不額外承擔協調與照顧壓力。
集會現場有不少家長帶同年幼子女到場支持，手持自製標語和派發檸檬水聲援教師。家長羅女士表示，她當日特意向僱主請假，帶著分別就讀一年級及二年級的兩名子女來到市府廣場，讓孩子親身了解支持教師的重要性。她指出，三藩市生活成本高企，近年通脹率接近6%，教師薪資每年僅約2%的調幅，實際上等同於變相減薪，「如果不為老師加薪，就是要他們獨自承受這個城市的高昂代價，真的不忍心看到老師這樣辛苦撐下去。」
集會進行期間，部分家長陸續收到校區發出的通知，指2月10日（周二）將繼續停課。不少在場教師表示，他們是透過家長轉告才得知相關消息，對校區未先通知教師感到錯愕與失望。有教師批評，這種做法與上周五在放學前僅10分鐘才發出周一停課通知如出一轍，反映校區長期忽視前線教師的專業角色與知情權，加深彼此不信任。現場一位華裔教師對記者說，「我真的很想回教室上課，我很掛念我的學生，但對校區對教師極為不尊重的做法感到心寒。」
臨時託管服務有限
停課對不少雙職家庭帶來衝擊。日落區一處康樂中心的工作人員表示，當日約有70名學童接受臨時託管，主要來自鄰近學校，均為已參與社區或課後計劃的學生，社區機構正盡力協助有需要的家庭，無奈託管資源有限，家長普遍期望學校能盡快復課。
勞資雙方對於談判進度各有表述。UESF在集會尾聲宣布，校區管理層當日下午尚未現身談判桌，工會逾百人的談判團隊已等候多時，未見校區代表到場，而且單方面對外宣布翌日停課安排。校區則向部分媒體表示，當日已等待工會數小時希望繼續談判。
多個州及全國工會領袖亦到場聲援。加州教師協會（CTA）與美國教師聯合會（AFT）代表指出，三藩市的情況並非孤例，而是高生活成本城市中公共教育長期被低估的縮影。工會全國主席溫加滕（Randi Weingarten）表示，「這不只是薪資談判，而是關乎社區是否願意投資下一代。」
連日來積極呼籲雙方盡快達成協議避免罷工的市長羅偉，周一到訪市內多個社區中心，他表示，市府正協助雙方重返談判桌，希望孩子能盡快回到學校，「我希望孩子在課室，大人在談判。」第四區市參事王兆倫當日到區內多所中小學，與教育工作者一同加入示威遊行。本報記者蘇婕雅三藩市報道
