美國總統特朗普政府週四宣布一項震撼性新規定,將約5萬名擔任「政策影響」職位的聯邦僱員重新分類,大幅削弱其解僱保護,令他們更容易被辭退。這項被工會組織炮轟為「對專業公務員制度的直接攻擊」的政策,預計將在30天內生效。
新設「政策/職業」類別 申訴權利遭剝奪
根據人事管理辦公室(Office of Personnel Management)發布的新規,擔任「機密、政策決定、政策制定或政策倡導」職位的高級職業公務員,將被劃入一個新的「政策/職業類別」(Schedule Policy/Career)。
這項變動的核心在於,未來擔任這些職位的聯邦僱員,將失去向獨立委員會就解僱、停職或紀律處分提出上訴的權利。政府官員若認為這些僱員涉及「不當行為、表現不佳或透過故意顛覆總統指令來阻礙民主進程」,便可將其解僱。
一名熟悉情況的官員表示,政府不會根據僱員的政治立場或投票選擇來進行紀律處分。人事管理辦公室亦駁斥了有關新指令會迫使現有僱員與總統政治信仰保持一致或壓制言論的擔憂。
工會炮轟:為「政治走狗」開路
人事管理辦公室主任庫珀(Scott Kupor)表示,新政策將使聯邦僱員承擔更大責任。「這些擔任決策角色的個人將不再能夠執行自己的優先事項,而是要對美國人民的意願負責,這種意願由民選總統頒布的政策來執行。」
然而,代表非郵政聯邦僱員的最大工會「美國政府僱員聯合會」(AFGE)發表聲明,猛烈抨擊該規定將「扼殺受保護的言論」並「削弱可執行的反報復保護措施」。
該會主席凱利(Everett Kelley)直言:「這項規定是對專業、無黨派、以績效為基礎的公務員制度,以及美國人民每日依賴的政府服務的直接攻擊。」他補充道:「他們正在將職業公務員重新包裝為『政策』僱員,壓制告密者,並用沒有任何中立、獨立保護機制的政治走狗,來取代有能力的專業人士。」訴訟非牟利組織「民主前進」(Democracy Forward)亦表示,將就此規定變更起訴特朗普政府。
整頓「深層政府」 30萬人已離職
自去年重返白宮以來,總統特朗普一直試圖透過增加「隨意僱用」(at-will)員工及進行大規模解僱來約束聯邦勞動力。特朗普及其盟友時常將聯邦僱員形容為阻礙其議程的「深層政府」。
數據顯示,自去年以來,已有超過30萬名聯邦僱員透過買斷、提前退休、解僱、裁員及部門關閉等方式離開政府。人事管理辦公室尚未具體說明哪些職位將直接受到新規影響。
來源:獨立報
封面來源:2024年2月13日星期二,美國國旗和各機構旗幟在華盛頓西奧多·羅斯福大樓外飄揚,該大樓是美國人事管理局所在地。 美聯社







