三藩市聯合校區（SFUSD）與教師工會（UESF）之間的合約談判持續僵持，教師罷工風險逐步升溫。校區校監及多所學校校長近日相繼向家長與社區發信，交代談判進展與相關時間表，部分學校已開始制訂應急方案，以減輕罷課一旦發生，對學生學習及家庭安排可能造成的影響。
UESF早前以超過九成高比例通過罷工授權，三藩市或將從本周三起出現自1979年以來首次教師罷工行動。工會稱為爭取更合理的薪酬與醫療福利，並加強對移民家庭及特殊需要學生的支援。
校區總學監史瑞慶（Maria Su）於2月2日下午向學區社群發出最新通知指出，校區目前仍未與UESF達成協議，強調校區正持續以「善意談判」方式與工會磋商，並以「讓學生留在課室內學習」作為核心目標。
她在信中披露，校區已向工會提出一項為期三年的「穩定方案」（stability package），以回應工會提出的多項核心訴求。方案內容包括由學區全額支付家庭醫療保險、為人手短缺的特殊教育輔助人員提供薪資補助、透過專項試點計劃處理特殊教育工作量問題，以及在未來三年內合共提供6%的加薪幅度（每年2%）。
史瑞慶同時指出，教育委員會將於2月3日下午5時召開特別會議，審議一項與勞資談判相關的緊急決議案，內容包括授權總學監在如出現停課情況時，作出必要的校務及營運安排。目前校區正檢視並分析相關數據，以制定在突發情況下兼顧學生安全與學習連續性的應急計劃。她還稱，一份獨立「事實認定報告」預計於2月4日公布，將分析工會訴求與校區回應，並就後續談判方向提出建議。
多所學校校長陸續向家長發出通知，說明談判現況及可能發展，並提醒家長預先為子女安排後備照顧方案。有校長在信中表示，截至周一（2日）尚未收到任何正式罷課通知，但若情況出現變化，校方將即時向家長通報。
市內部分私校已開始探討應急措施，包括在特定條件下，以有償方式接收因罷課而受影響的學生，暫時提供看顧與活動安排，以協助家長應對突發情況。
家長李女士接受本報訪問時表示，對罷工帶來的影響感到憂慮。她指出，不少家長全職工作，若子女因教師罷工需留在家中，照顧安排會有困難，對家庭運作及工作安排均構成實際挑戰。
另外一名不願具名的教師表示，理解工會爭取權益的初衷，但個人並不支持罷工，教師在維護自身權益的同時需顧及學生的學習權益，因此會選擇繼續堅守教學崗位。本報記者蘇婕雅三藩市報道
