合約談判陷僵局 教師工會授權罷工

2026 年 2 月 1 日

洛杉磯聯合教師工會(UTLA)宣布,以94%成員贊成票授權領導層發起罷工,為陷入僵局的合約談判加大壓力。與此同時,洛杉磯聯合校區警告,隨著預算赤字擴大,未來恐出現裁員。

《洛杉磯時報》報道,校區另一大工會——服務業僱員國際工會(SEIU)99號地方分會,也計劃本周進行罷工授權投票。

UTLA要求立即為新教師加薪16%,並在合約第二年為所有教師加薪3%,另設與年資及進修掛鉤的自動加薪機制;校區則提出為期三年的合約方案,第一年加薪2.5%,第二年加薪2%,另加一次性1%獎金。

工會指出,現行薪資不足以負擔生活成本,部分教師長期入不敷出。校區學監卡瓦略(Alberto Carvalho)表示,校方須在維持財政穩健與保障學生及員工之間取得平衡。

校區預算顯示,支出已超過收入20多億,估計3年內耗盡儲備金。隨?疫情一次性救助資金結束,校區預料需裁減約1200人。工會則認為財政危機源於過於保守的預測,並主張增加招聘。洛杉磯訊