特朗普二度執政後，企業執行長便盡力遠離政治紛爭。但如今明尼阿波利斯針對移民執法的反制行動，正令更多高管被捲入。
《華爾街日報》報道，3M、美敦力（Medtronic）、藝康（Ecolab）、全美銀行（U.S. Bancorp）與聯合健保（UnitedHealth），總部皆設在雙子城（Twin Cities），在當地僱用成千上萬名員工。這些企業在公開場合大多保持沉默，但執行長們正設法應對這項爭議話題，並兼顧員工與社區感受。
明州最知名的企業、零售連鎖店Target，本月初有兩名員工（均為美國公民）遭到扣押，自此便未發布任何聲明。但上周一批宗教人士前往公司總部抗議後，高層同意與其會面。公司也下發指引，告知員工移民與海關執法局（ICE）人員可在門市公共區域與民眾交談，員工不得干擾其履職，也不得協助他人藏匿，僅高管可與移民執法人員互動。執法人員若要進入門市後台等私人區域，須出示法院核發的搜查令，並特別提醒員工需保持冷靜。
連鎖酒店希爾頓集團本月稍早化解了旗下飯店拒絕ICE人員入住引發的公關危機。但隨著情勢升溫，上周末ICE人員預訂其旗下逸林飯店（DoubleTree）房間後，希爾頓支持旗下加盟店暫時歇業。執行長納塞塔（Chris Nassetta）表示，原因是該酒店接獲炸彈恐嚇。
本周一份線上公開信在網上流傳，由OpenAI、亞馬遜（Amazon）、谷歌（Google）等科技企業數百名員工聯署，要求科技業執行長運用自身對白宮的影響力，敦促ICE人員撤出各城市。知情者透露，聯合健保經常向員工更新可能受移民執法影響的區域資訊，若員工感到受威脅，可申請遠端工作。Target也鼓勵各層級主管主動關心員工，並強調員工若有需求，可彈性選擇遠端工作。本報訊
