屋崙市長芭芭拉李（Barbara Lee）昨日宣布，市府促成公私合作，獲得凱薩醫療集團（Kaiser Permanente）與太平洋煤電（PG&E）提供合共近90萬元的企業支持資金，重啟自2023年因市府預算壓力而停辦的屋崙警察局學警計劃（Cadet Program）。該筆資金將支援9個學警名額，為期兩年，作為警力長期培育與補充人力的制度之一。
芭芭拉李表示，公共安全是市府的首要任務，學警計劃屬於「及早投資、在地培育」的人才策略，讓年輕人在仍就讀大專院校期間，提前接觸公共安全體系，為日後投入警務工作或相關公共服務職位作準備。
市議會公共安全委員會主席、第二區市議員王夏琳（Charlene Wong）表示，屋崙目前正面對警力不足與人員留任的結構性挑戰，學警計劃是市府多項因應措施之一。她形容，該計劃屬於社區警政模式，透過培育本地年輕人，為未來警力建立穩定基礎。
招募18至21歲學警受訓
芭芭拉李在會中說明，學警計劃並非警察學院，而是警察學院之前的人才培育制度，讓有志投入公共安全工作的年輕人，在仍就讀大專院校期間，先行累積實務經驗。她強調，該計劃著重的是培育與準備，而非繞過既有警務訓練制度。
屋崙警局代理局長比爾（James Beere）指出，學警計劃招募對象為18至21歲、仍就讀兩年或四年制大專院校的年輕人。學警在完成學業期間，以學員身分於警局從事有薪兼職工作，協助不同單位的日常運作，並接受導師指導與基礎培訓。比爾強調，學警並非宣誓警員，不具執法權，完成學業後仍須另行申請並通過甄選程序，方可進入警察學院接受正式警務訓練。
比爾表示，學警計劃已有約25年歷史，制度成效明確。相關數據顯示，曾參與學警計劃者進入警察學院後的畢業率超過90%，高於非學警背景學員約60%的畢業率。除成為宣誓警員外，部分學警畢業後轉任911接線員、警政技術人員及其他相關支援職位。
屋崙警察名額仍欠81人
現場邀請到曾參與學警計劃的孿生兄弟、屋崙警局警員Isaac Harris與Isaiah Harris分享經歷。兩人在就讀大學期間加入學警計劃，其後通過甄選進入警察學院，目前均於屋崙警察局服務。
Isaac Harris表示，學警計劃讓年輕人在仍就讀大學期間，實際接觸警局運作，是從學生身分過渡到警務工作的良好銜接；Isaiah Harris則指出，該計劃讓有志從警者在正式投入前，能更清楚了解警務工作的實際內容。
市府補充說明，該筆企業支持資金為專款專用的項目經費，並非直接發放給學警的現金補貼，經費由屋崙警察局統籌使用，主要用於學警的兼職薪資、培訓、制服裝備、導師制度與行政管理等計劃運作成本，企業不介入招募、人事或警務決策。
目前屋崙警察局共有619名宣誓警員，仍低於選民通過的Measure NN所設定的700人目標。市府表示，除持續推動警察學院班次與人員回流措施外，學警計劃將作為長期人力培育管道，逐步補充警力並改善留任。芭芭拉李表示，學警計劃是公共安全長期布局的一部分，透過制度性投資，為屋崙未來做好準備。本報記者蘇婕雅三藩市報道
