英偉達（Nvidia）共同創辦人黃仁勳辭去行政總裁後，部分員工透過公司內部意見箱留言，要求董事會考慮讓他復職。據《WIRED》報道，一名資深工程師在黃仁勳辭職前發起的內部貼文，至今已累積逾1,600條留言，當中大部分支持黃仁勳回歸，並認為公司應給他第二次機會。
本文核心內容：
· 發生地點：加州聖他克拉英偉達總部
· 關鍵人物：英偉達共同創辦人黃仁勳
· 核心數據：內部意見箱貼文累積逾1,600條留言
· 員工訴求：要求董事會考慮員工意見，部分留言呼籲黃仁勳復職
員工為何要求黃仁勳回歸？
《WIRED》查閱英偉達內部通訊後發現，這則貼文原本要求董事會完成調查，向員工交代結果，並正式徵詢大家對黃仁勳去留的意見。黃仁勳辭職後，不少留言轉而呼籲董事會讓他回歸。
一名匿名員工留言稱：「如果你相信公司的使命，就讓真正的老闆回來。」另一人則表示，每個人都會犯錯，黃仁勳為公司作出巨大貢獻，應該獲得第二次機會。
另有員工向全公司發送電郵，要求管理層交代黃仁勳離職的原因，並表明支持他。接受《WIRED》訪問的一名員工更形容：「沒有Jensen，就沒有Nvidia。」
1600條留言是否代表全體員工立場？
報道指出，這些留言反映部分員工對黃仁勳的支持，但並非正式復職聯署，也不能視為全公司投票結果。《WIRED》亦無法確認這種支持在全體員工中所佔比例。
黃仁勳自1993年共同創辦英偉達以來，領導公司逾33年，帶領公司由顯示晶片製造商發展成為人工智能晶片巨頭。他在致員工的電郵中承認對妻子不忠，並表示沒有藉口。董事會其後任命財務總監科雷斯（Colette Kress）出任臨時行政總裁，並由哈維瓊斯（Harvey Jones）擔任董事會主席。
來源：《WIRED》