設計軟體開發商Figma執行長菲爾德（Dylan Field）去年獲得高達8億6400萬元薪酬方案，成為灣區最高薪主管，但其中實際以薪金和獎金形式取得的只有71萬元，佔總薪酬的0.08%。
《三藩市紀事報》報道，除了特斯拉執行長馬斯克（Elon Musk）外，作為Figma共同創辦人的菲爾德，薪酬超越全國其他上市公司高管。雖然總額驚人，但薪酬結構並非特殊。據《紀事報》分析，股票獎勵佔高管薪酬絕大部分，而且往往延後才能取得，這屬於業界常態。
分析顯示，灣區200名最高薪主管的薪酬近90%來自股票，總值56億元。相較之下，僅2.8%、即1億8000萬元來自基本薪金，其餘是獎金和其他報酬。
在Figma去年7月上市前，菲爾德獲授予價值約8億6300萬元股票，但大部分尚未歸屬（unvested），取決於他能否持續任職至2030年，並達成各項績效目標，包括股價升至每股130元等條件，才能取得最高報酬。公司周四（8日）收市價約22.64元。
首次公開招股（IPO）是造就灣區主管高薪的最大因素。僅次於菲爾德的是雲端保安公司Netskope執行長貝里（Sanjay Beri），薪酬達2億3500萬元，超過99%來自股票獎勵。
去年有3家科技公司上市，包括Figma、Netskope和金融科技公司Chime。灣區薪酬最高的6名主管中，有4人任職這3家公司。
Figma科技長拉斯穆森（Kris Rasmussen）去年總薪酬達1億7500萬元，其中99%來自股票獎勵，排名灣區第4位。
菲爾德今年6月曾作出不尋常舉動，放棄薪酬方案中價值約4600萬元的238萬股股票。他其後向彭博社表示，自己與股東一樣關注股權稀釋問題，考慮到公司目前處於投資階段，認為此舉合理。
薪酬最高的23名主管中，只有2人任職非科技公司。富國銀行執行長沙夫（Charles Scharf）以1190萬元薪金及獎勵，加上8190萬元股票，排名灣區第7位。本報訊
