人工智能（AI）近年越來越融入職場，也引起工作保障、職場監控等憂慮。州長紐森本周簽署多項法案，旨在保障工人免受AI帶來的風險，包括可能失業及受到職場監控。
新法禁止僱主利用員工的生物辨識資料，透過AI預測其情緒狀況；若AI是大規模裁員原因，僱主須向員工發出書面通知；另禁止僱主單靠AI決定是否解僱員工。
紐森同時簽署行政命令，要求州府部門繼續以「artificial intelligence」（人工智能）稱呼這項技術，而不是總統特朗普近日下令美國外交官使用的「super intelligence」（超級智能）。
紐森在聲明中強調，AI應創造更多機會，而不是以犧牲工人和家庭利益為代價。
紐森9月30日在一場長約一小時的記者會上猛烈批評特朗普，指在產業領袖警告AI風險之際，聯邦政府仍未通過全面的AI監管措施。特朗普前一天表示，多名科技界領袖已簽署自願協議，「自我監管」AI發展。
紐森簽署的另一項法案，要求AI聊天機械人營運商推出產品前進行風險評估；他亦簽署行政命令，要求州府諮詢專家，進一步加強對業界的監督。
紐森說，在聯邦政府缺乏監督下，加州必須做更多工作，又暗示可能召開特別會期，讓州議員進一步處理相關問題。
他亦談到將決定國會控制權的11月中期選舉，警告若民主黨未能重奪眾議院控制權，「2028年將不會有一場自由且公平的選舉」。
被問及是否已為決定參選2028年總統設定期限時，紐森未正面回答，只稱「時機到了自然會到」。
富豪稅公投案也是11月選舉焦點之一。一直反對富豪稅的紐森表示，他尊重公投案支持者，包括致力處理全國收入不平等問題的佛蒙特州國會參議員桑德斯，「他對貧富平衡的看法非常正確，只是我們在這個問題上存在根本分歧」。美聯社電
