北大新英格蘭校友會年會MIT圓滿舉行

2026 年 9 月 30 日

(左起) 續然、王開元在抽獎環節。

本報記者李強波士頓報道

北大新英格蘭校友會(PKUAA-NE)日前於麻省理工學院(MIT)隆重舉行年度大會。來自大波士頓地區及新英格蘭各地的北大校友、學者專家、嘉賓與各界朋友歡聚一堂,共同見證了這所歷史悠久、人才輩出的校友會完成新老交替的歷史性時刻。

續然會長代表執行團隊,以「體育競技、學術職場、社區家園、三十週年」四大篇章,詳細匯報了過去兩年來校友會在廣大志願者與執委會努力下取得的璀璨成績。經過選舉,周林林出任新任理事長、張誠揚出任會長。

龍舟隊奪冠展現北大人風采

續然會長指出,新英格蘭校友會的活動絕不僅限於波士頓市區,其標誌性的龍舟隊足跡已遍布整個新英格蘭地區。龍舟隊征戰各地:龍舟隊不僅參加了波士頓龍舟節,更遠赴春田市(Springfield)、哈特福德及默瑟等地參加地區性大賽,並開展室內龍舟機訓練與趣味運動會。今年,校友會龍舟隊有三名隊員代表龍舟俱樂部出征世界錦標賽,並勇奪世界第六名的歷史最佳戰績。

校友會首度發起並聯合波士頓五大校友會舉辦「首屆波士頓華人高爾夫校友盃聯賽」;每年五四校慶期間組織查爾斯河「無四長跑」;登山隊在專業嚮導帶領下攀登了新英格蘭地區的多座名山賞紅葉。

在學術講座與職業發展領域,校友會過去兩年累計邀請了超過 40 位主講嘉賓,吸引了數百位校友與社區朋友參與。學術大咖對談邀請劉軍與張偉師兄開展院士對談。李春陽老師主講《中國人審美共同體》;哈佛大學余敏蘭教授分享 AI 推理系統優化;哈佛夏教授科普跳躍基因與人類演化。

法律權益講座邀請陳少明律師主講大國博弈下華人如何運用法律自我保護。女性領頭與同業交流:首度舉辦「力量創無限——女性領導力及創業論壇」;與波士頓清華校友會聯合舉辦「同行小聚」,聚焦 AI 與生物醫藥前沿。

打造全齡段溫馨家園

續然會長強調,校友會致力於讓不同年齡段、不同生活階段的校友都能找到歸屬感。作為品牌活動,今年的迎新燒烤活動有超過150 位新老朋友。統計顯示,2025 年有 48 位北大畢業生、2026 年有 30 位北大畢業生來到新英格蘭地區深造,迎新活動幫助新學子快速融入海外生活。

與MIT中國學生學者聯合會合作主辦蛇年與馬年春晚,校友會合唱團與「童年同聲」合唱團首度登上 MIT 大禮堂舞台,唱響《燕園情》。成立「北大小友會」(親子俱樂部),舉辦復活節找彩蛋、小科學家及採莓果活動;成立「博亞新生健康俱樂部」,開展 28 場線上沙龍,涵蓋睡眠、情緒、冥想與共讀活動。

續然會長公佈了去年11月1日至今年9月24日的財務報告——累計收到捐贈與籌款 $59,331 美元,各項活動支出 $42,863 美元,本期結餘 $16,467 美元,展現出健康的財務狀況。

王開元談制度建構與理念傳承

在本次年會上,服務校友會長達四年、推動多項制度化改革的理事長王開元先生正式卸任,並發表了深情而富於哲理的卸任演講;現任會長續然女士則代表執行團隊,全面系統地回顧了過去兩年來校友會在體育競技、學術職場、社區家園以及三十週年慶典等四大領域舉辦的豐富多彩活動與豐碩成果。整場年會溫馨熱烈、盛況空前,充分展現了北大新英格蘭校友會在海外築牢精神家園、服務廣大校友、傳承未名情懷的凝聚力與旺盛生命力。

作為校友會制度化與規範化建設的重要推手,王開元理事長在卸任演講中,首先回顧了四年前接任理事長時的忐忑與責任。他坦言,北大是一個臥虎藏龍的地方,如何讓新英格蘭校友會成為全美校友會的「樣板」,是他四年前給自己設定的目標。王開元特別提到,在他任職的四年期間,理事會累計召開了 40 次理事會會議,平均每年高達十次。他笑言自己「做了不少惡人」,但也正是這種嚴謹、高度負責的運作機制,確保了校友會各項工作的高效推進。

王開元指出校友會既不能賺錢,也無法提供政治權力,相反需要投入大量的時間、精力和無私奉獻。校友會是個人在家庭與工作單位之外,能夠陪伴終生的情感紐帶。「單位會退休,家庭可能面臨變故,但校友會從年輕學生時代一直管到退休之後,是大家豐富生活、尋找志同道合夥伴的永恆家園。」

校友權益的保護傘:在充滿不確定性的中美關係與國際大環境下,校友會聘請了專業法律顧問張律師,成立了「校友權益保障委員會」,為海外華人與校友提供切實的法律知識與權益保障。

在談及治理創新時,王開元重點介紹了他任內推動的四大制度成果。包括廢除終身制,恢復任期制,為校友會確立了健康的流動與傳承機制。確立「理事會負責募資與監督,會長團隊負責具體執行與花錢」的權責分離原則,同時設立財務與募資委員會,實行嚴格的財務審查。強調內部矛盾必須在內部通過規則化解,絕不將爭議公之於眾,共同呵護未名湖與北京大學的無尚聲譽。有序傳承與梯隊建設:早在一年之前即宣佈周應齡作為候選人,實行提前監督與過渡,確保組織「換了人依然穩定運作」。

王開元感言:「制度的最高目標,就是讓組織換了人之後依然能夠穩定、高效地運行。今天我正式交班,這四年功夫有沒有白費,就看未來組織是否更加蓬勃發展。」他的精彩致辭引發了全場掌聲雷動。

(左起) 續然、王開元在抽獎環節。
(左起) 續然、王開元在抽獎環節。
(左起)王開元給新任理事長周林林頒發聘書。   李强攝
(左起)王開元給新任理事長周林林頒發聘書。 李强攝