曼哈頓地檢官白艾榮（Alvin Bragg）13日與大都會捷運署（MTA）監察長科特（Daniel Cort）共同宣布，對暖通空調承包商羅科機械（Rocco Mechanical）及其現年36歲的總裁史蒂芬·雷斯特雷波（Steven Restrepo）和現年65歲的財務主管羅西奧·雷斯特雷波（Rocio Restrepo）提起訴訟。他們被指於2020年9月至2024年12月期間從13名員工處盜取共計33萬9千元薪資，「系統性違反現行工資規定」，要求員工返還現金回扣，平均金額達每筆薪資的22%。他們也因此被訴以了包括32項1級提交虛假文件罪在內的多項罪名。

根據訴狀，羅科機械是一家總部位於皇后區的暖通空調承包商，自2010年起承接大都會運輸署在全市範圍的工程項目。根據公共合約條款，羅科機械必須按紐約市主計長依據地方集體協商協議制定的現行工資標準及補充福利待遇支付員工薪酬。

根據法庭文件及法庭文件，羅科機械自2020年9月至2024年12月期間，系統性違反現行工資法規，要求員工平均將每筆薪資的22%以現金回扣形式返還給公司。

具體說來，該詐騙手段主要通過採用兩套並行薪資系統來進行。訴狀指出，羅科科技所提交的證詞及薪資報告（CPRs）謊稱，所有員工已獲全額現行工資。這些報告將工人歸類為蒸汽管工、鈑金工或管道技工，並列出符合審計長規定的工資福利標準。基於這些虛假證明，大都會運輸署為全市九項合約工程支付款項，包含曼哈頓第14街-6大道地鐵站的相關工程。

與此同時，該公司則維持一套內部薪資系統，實際支付薪資遠低於此。據稱，在發放與薪資報告金額相符的薪資支票後，羅科科技要求員工以現金回扣形式返還部分薪資，總計回扣金額約達33萬9千元。

而如有對該做法提出質疑或未能全額返還的工人，訴狀指出，則面臨工時削減或遭解雇的威脅作為懲罰。

除被訴以32項一級提交虛假文件罪外，他們還被訴以2級重大盜竊罪、違反《勞動法》未按規定支付工資罪等多項罪名。本報記者孟莎紐約報道