英國國家煤礦博物館（National Coal Mining Museum）的勞資糾紛持續升溫，因薪酬問題引發的罷工行動將延長至夏季。工會表示，約40名博物館員工已投票決定，將自去年8月開始的工業行動延長至今年6月26日，為這場曠日持久的爭議再添變數。
這場罷工始於去年8月20日，位於韋克菲爾德（Wakefield）的博物館員工因要求加薪而發起。英國公共服務業總工會（Unison）近期就延長罷工舉行投票，在86%的高投票率下，多達92%的成員贊成第三次延長工業行動，顯示員工立場堅定。
工會斥新方案比舊的更差
工會方面態度強硬，直指員工「別無選擇」，只能繼續罷工。工會聲稱，博物館行政總裁鄧寧（Dunning）「未能帶著可接受的提議重返談判桌」。工會更透露，館方僅提出過一項修訂後的薪酬方案，但對許多員工而言，其條件甚至比罷工前被拒絕的提案更差，令員工感到毫無誠意。
約克郡地區組織者胡利（Hooley）表示，這些資深員工的訴求不僅是為了自己，更是為了博物館的未來。她說：「這些員工無法永遠提供地下導覽並講述他們的故事。他們決心要建立一個能吸引他人、在他們無法繼續時仍能傳承煤礦開採故事的薪酬結構。」她強調，博物館必須提出可接受的方案，讓員工能重返崗位。
館方稱感遺憾 強調談判未中斷
作為一家慈善機構，博物館方面對罷工延長表示「遺憾」。發言人指出，館方一直積極進行建設性談判，並已向員工及工會提出數項提議，但均遭拒絕。館方特別提到，在工會宣布延長罷工的當天，行政總裁鄧寧（Dunning）正與仲裁服務機構諮詢調解仲裁委員會（Acas）會面，商討進一步的提議，顯示其解決問題的意願。
博物館補充道：「本慈善機構仍致力於認可專業知識、獎勵所有團隊成員的寶貴貢獻，並在公平與負擔能力的指導下做出決策。」目前看來，雙方立場依然南轅北轍，這座承載著英國工業歷史的博物館何時能恢復正常運作，仍是未知之數。
來源：BBC News
封面來源：Wikimedia Commons
