美國就業市場正在出現罕見分化。最新分析顯示，對沒有大學學位的勞工而言，當前的就業市場可謂數十年來難得一遇；但與此同時，大學畢業生尤其是年輕求職者，卻正面對近20年來最艱難的就業環境之一。
據《華爾街日報》報道，勞工市場智庫Burning Glass Institute（BGI）最新分析指出，22至34歲、從未完成大學學業的國內勞工，近期失業率處於過去20年來罕見低位。相比之下，同齡大學畢業生的失業情況明顯惡化。
BGI首席經濟師萊瓦農（Gad Levanon）表示，這種反差尤其值得注意，背後的關鍵在於勞動市場供求正在轉變。隨着年長一代勞工陸續退休，加上移民減少，美國建築、製造等行業面對熟練技工短缺，企業難以招聘足夠人手。相反，大學畢業生人數持續增加，而人工智能（AI）正逐步接手過往由初入職場的大學畢業生負責的入門級工作，令相關職位需求受到壓縮。
不過，若單看實際失業率，擁有大學學位的勞工仍然享有明顯優勢。25至54歲（主要工作年齡層）的大學畢業生，在截至今年7月的12個月內，平均失業率為2.7%，低於只有部分大學教育程度人士的3.6%，以及僅只有高中學歷人士的4.7%。
分析結果亦顯示，若以各群體自身2003年至今年7月的歷史水平衡量，目前的就業市場對藍領及部分服務業勞工尤其有利，包括建築工人、製造業工人，以及保安、護士、餐飲和零售業員工等。整體而言，工作越依賴體力勞動、需要親身到場，失業率相對其歷史水平便越低。
最新就業數據亦印證了這一趨勢。美國8月份餐飲及飲品服務業增加5.9萬個職位，佔當月全國新增16.2萬個職位逾1/3。不過萊瓦農又指出，AI未來會否同樣衝擊建築、製造及服務等藍領行業，亦值得關注。 本報訊