波士頓華埠社區中心（BCNC）近日隆重舉辦了暑期青少年員工及青年參與者的成果表彰大會。在過去的七周裡，19位充滿活力的亞裔青年順利完成了意義非凡的暑期就業計畫。他們不僅在BCNC的各個部門中貢獻了自己的力量，更在真實的職場環境中淬鍊了溝通技巧與團隊協作能力，為未來的職涯發展奠定了堅實的基礎。這項計畫的圓滿落幕，再次彰顯了BCNC在培育亞裔新生代領袖、推動社區永續發展上的卓越貢獻。
多年來，BCNC的青年計畫始終是社區中最受矚目且最具影響力的旗艦項目之一。該計畫目前每年為多達265位、年齡跨度從13至24歲的青少年與青年提供服務。在這個充滿挑戰與機遇的關鍵成長階段，BCNC不僅僅提供一個課後的去處，更是致力於創造各種寶貴的機會，讓青少年能夠獲取新技能、累積實務經驗。計畫的核心目標，是將這些年輕人培養成具備強烈社會責任感、熱心參與公民事務，且在未來社會中能夠取得成功的成年人。
為了達成這些宏大的目標，BCNC常年提供完全免費的全天候計畫。這些精心設計的課程與活動高度聚焦於三大核心領域：領導力發展、教育支持，以及職場準備。透過這些多元化的培訓，BCNC全方位地支持青少年在學校的學業表現，並為他們步出校園後的社會生活做好萬全準備。目前，該青年計畫在BCNC位於波士頓華埠以及昆西市的兩個主要服務據點均設有專屬的青年活動中心。
暑期職場體驗碩果累累
在表彰大會上，BCNC的教職員與社區領袖齊聚一堂，共同慶祝2026年暑期青少年員工所取得的豐碩成果。今年的暑期就業計畫期間，青年參與者成功完成了為期七周的密集工作體驗。與一般的暑期打工不同，BCNC為這些年輕人提供的是具有高度社區參與感與實質意義的職位。在這七周的時間裡，這19位青年的身影活躍於BCNC內部的各個核心營運部門。他們的工作範圍極為廣泛，從協助橡樹中心的幼兒保育工作，到參與機構整體的日常營運與行政管理。在這些真實且充滿挑戰的職場環境中，參與者們不僅需要學習如何處理具體的業務，更要在與同事、長輩以及社區民眾的互動中，不斷強化自身的溝通能力、團隊合作精神以及各項專業的職場技能。他們付出的每一滴汗水，都轉化為對波士頓華人社區最寶貴的實質貢獻。
這些公共與私營部門的跨界合作，不僅為十九位亞裔青年帶來了充實的七周體驗，更為波士頓華人社區的未來投資了不可估量的希望。
本報記者李強波士頓報道
