面對世紀高溫及酷熱天氣常態化，香港的「工作暑熱警告」機制備受關注，勞工處正爭取於本月底前優化。前線地盤工人為應對高溫風險，紛紛以自製冰磚、冰頸箍及購買風扇衣等民間智慧自救。工會及專家建議，應彈性調動工作時間、補貼降溫裝備，並長遠研究立法，將中暑納入法定職業病及工傷範疇，以加強保障工人安全。
本文核心內容：
- 勞工處於2023年5月推行「工作暑熱警告」，分為黃色、紅色及黑色三個級別。
- 2026年8月9日，本港多處錄得攝氏37度或以上高溫，天文台總部錄得歷來最高的攝氏36.9度，但勞工處僅發出最低級別的黃色警告。
- 有工友於大嶼山愉景灣一地盤頂層露天位置，量度到攝氏54度的高溫。
- 勞工處今年4月優化機制，於京士柏總部外增設9個暑熱監測站。
前線工人的自救與挑戰
地盤工人「權哥」表示，工友會在前一晚將飲用水冷凍成「冰磚」翌日飲用，或將頸箍沾水冰凍後佩戴開工，甚至自費購買「風扇衣」降溫。香港建造業總工會理事長周思傑指出，前線工人反映今年天氣異常炎熱，高溫除因烈日曝曬，亦與工地鋼板及鐵枝反射熱力有關。他補充，工人多於網上購買風扇衣，售價由400元至1000多元，但耗損率極高，構成經濟負擔，建議將風扇衣納入工務工程的「支付安全計劃」作為基本裝備。
優化警告機制與科技應用建議
香港工人健康中心總幹事尹晞雯認為，改良「工作暑熱警告」有助提高其代表性，建議日後於大埔、葵青及屯門等人口稠密地區增設監測站。她亦建議職業安全健康局資助中小企購買「濕球黑球溫度指數」儀器，並探討調動施工工序的可行性。承建商授權簽署人協會主席李啟元建議借助科技，如容許無人機噴霧降溫，並利用熱能探測找出體溫偏高的工人。工程師學會前會長源栢樑則認同靈活調節施工時間，並希望當局為提供噴霧機和冷卻衣等減熱裝備的工地作補貼。
長遠立法保障的呼聲
面對酷熱天氣常態化，有聲音指出現行《預防工作時中暑指引》缺乏法律約束力。香港地球之友首席政策研究員洪藹誠及工會代表均認為，長遠應將《指引》立法。工業傷亡權益會總幹事蕭倩文指出，現時中暑仍未列入法定職業病清單，家屬若要追究索償門檻極高。她希望當局重新檢視《僱員補償條例》，將酷熱天氣下誘發的中暑及熱衰竭納入法定職業病，並將因此引致的猝死納入工傷範疇。