加州就業市場近期轉弱，5月至7月三個月合共流失3萬個職位，單是7月便減少20,500個，是去年6月以來最大單月跌幅。不過灣區表現相對較佳，7月逆勢增加2,300個職位，主要由南灣和東灣帶動，但科技業仍持續裁員。
綜合《三藩市紀事報》及灣區新聞集團報系報道，加州就業發展局（EDD）周五公布初步數據顯示，加州7月減少20,500個職位，其中專業及商業服務業減少約15,000個，為各行業最多。經修訂後，5月減少15,600個職位，6月增加6,100個，因此三個月合計淨減3萬個。
加州7月失業率由6月的5.2%降至5.1%，亦低於去年同期的5.5%，但經濟學者指出，失業率下降主要不是因為企業增加招聘，而是更多人退出勞動市場。
7月全州勞動人口減少約7萬人，就業人口亦減少約52,000人；自2月以來，勞動人口已縮減約27.7萬人。加州失業率仍高於全國4.1%的水平。
前就業發展局局長、現任律師伯尼克（Michael Bernick）指出，目前不少職位都吸引大量求職者，尤其待遇較佳的白領工作，往往有數十甚至數百人申請。
他認為，加州整體裁員數量並不算高，但企業招聘同樣疲弱，僱主在地緣政治、關稅及經濟政策，以及人工智能（AI）可能帶來的影響下保持審慎。
科技業尤其受壓。今年全球科技業裁員人數已超越去年全年，加州企業今年提交的裁員通知涉及逾17,000名科技從業員，為全國最多。
灣區7月則增加2,300個職位，扭轉6月減少5,600個的情況。南灣增加3,300個職位，並以117.52萬個職位創歷史新高；東灣增加1,100個，三藩市及聖馬刁地區則減少1,400個。
不過灣區增長並非由科技業帶動。智庫「明燈經濟」（Beacon Economics）根據州府數據估算，灣區7月合共減少4,400個科技職位，其中三藩市及聖馬刁地區和東灣各減1,700個，南灣減少800個。
教育服務業則增加約3,200個職位，酒店及餐飲業增加1,500個，醫療業亦增加600個。
BMO Capital Markets首席美國經濟師安德森（Scott Anderson）形容，灣區勞動市場7月重新站穩，在全州及全國就業轉弱之際逆勢增長。
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