《三藩市紀事報》報道，三藩市有一小部份縣市警員的總年薪超越大多數市府高層，其中數人的總年薪甚至超過80萬元，主因是巨額加班費，有時薪水翻三倍。
《紀事報》翻閱刊登於市府公開資訊網站DataSF上每名公務員總年薪的初步數據，分析了從2025年7月到今年6月工作時數最少2,080小時、即相當於每周40小時的全職公務員所領取的薪資和福利。
經分析後發現，市府去年約有700名全職公務員領取的總年薪超過45萬元，其中72%任職於縣市警局和消防局，遠超過這些部門佔整體市府公務員不足20%的比例。
這些警消的總年薪足以與醫生管理人員、投資經理和民選高官媲美，且往往更高。
以縣警局一名警督安巴特（Mercy Ambat）為例，她於上個財年的總年薪高達90萬3000元，其中44萬元是加班費，使她成為收入第二高的市府公務員，僅次於負責管理三藩市公務員退休金的執行及投資長羅馬諾（Alison Romano）。
《紀事報》多年來的分析發現，警消人員的加班費相當龐大，且並非侷限於幾位人數。警員去年加班費平均為7萬1000元，加班費佔他們總年薪近四分之一。
在某些情況下，某位公務員的加班費收入是同一部門其他同事總年薪的兩倍以上。
市警局近年努力解決人力不足問題，去年出現疫情以來首次人力增長。《紀事報》過去分析發現，有警員馬拉松式值勤，包括一名沙展一年內加班時數近1,700小時。
市府官員曾提出多項策略以降低加班費開支，包括聘用退休警員補充警力，同時卻增加警消部門的經費。
至於市府高官的薪酬，消防局長克里斯朋（Dean Crispen）以60萬9000元總年薪位居首位，其次是57萬9000元的市警局長劉力一（Derrick Lew）。
市長羅偉的基本薪資為40萬9000元，總年薪為52萬3000元。《紀事報》翻查文件，雖然羅偉依法必須領取市長薪水，但他將薪水捐回市府，象徵式領取1元薪資。本報訊
