職場壓力引致裸辭 網民分享求職市場現況

2026 年 7 月 21 日

職場壓力引致裸辭 網民分享求職市場現況

有網民因工作壓力過大,甚至出現情緒崩潰而決定裸辭,並在社交平台詢問當前求職市場狀況,引發熱議。帖文揭示了裸辭、求職市場競爭激烈及求職者精神健康等核心議題,網民分享的經歷呈現出兩極化的求職現況。

本文核心內容:

  • 有網民因工作壓力大到「做做下嘢喺度喊」而決定裸辭。
  • 求職者分享現時競爭激烈,一份行政職位曾有超過500人申請,細公司職位亦有二、三百人爭奪。
  • 有求職者寄出過百份履歷僅獲數次面試機會,或經歷多次面試後仍未獲聘,過程漫長。
  • 亦有網民分享相對順利的求職經驗,認為行業差異是關鍵因素。

求職市場競爭激烈

該名決定裸辭的打工仔在帖文中透露,因工作壓力崩潰而辭職。然而,他聽聞現時市道欠佳,有求職者自三月裸辭後寄出過百份履歷,僅獲三次面試機會且最終無回音,令他對決定感到猶豫。其他網民留言印證了競爭情況,指出一份行政工作「舊年睇500+人爭」,細公司職位通常也有二、三百人爭奪。更有網生生動比喻市況如同「男人追女仔」,求職者不斷被拒絕。

求職過程漫長且充滿挑戰

多名網民分享親身經歷,凸顯求職困難。有人裸辭兩個月,寄出過百份申請只獲一次面試;有人寄出50份履歷,獲得6次面試但仍未收到聘書,並指僱主不急于發出聘書,拖長了求職時間。亦有求職者經歷多次看似順利的面試,例如獲直屬經理當場示意等待人力資源部發出聘書,但最終全部落空,令人灰心。部分人更遇到面試官缺乏誠意,或發現實際工作性質與招聘描述差距極大的情況。

行業差異與精神健康考量

儘管市道充滿挑戰,但求職難易度並非一面倒。有網民表示在6月初裸辭,寄出15份履歷,獲得4次面試並全部獲聘,已順利上班。他認為情況「唔係想像中咁差」,並指出求職難度「主要睇你做邊行」,經驗與行業需求是關鍵。另有從事設計的網民分享上年裸辭後兩星期便找到新工作。大多數網民支持事主以精神健康為先的決定,認為「精神健康重要過其他嘢」,鼓勵事主先休息,若經濟許可可考慮兼職或發展其他興趣。