在數碼時代留下錯誤的網上足跡，隨時會摧毀職業生涯。隨著人工智能（AI）技術飛速發展，企業現在能更快速、更深入地追溯求職者的網上歷史。尤其隨著成人內容平台OnlyFans和預測市場的興起，許多人在無意中留下了更多危及事業的數碼線索，使「網絡起底」成為求職者面臨的新挑戰。
網上言論成政治與職場地雷
《華爾街日報》及彭博社報道，近期多宗事件凸顯了過往的網上活動如何持續糾纏求職者。例如，上週宣布退出緬因州聯邦參議員競選的普拉特納（Graham Platner），在爆出性侵指控前，便因被挖出曾在Reddit發表種族主義和仇同言論、胸前納粹紋身影片及露骨短訊而形象受創。此外，獲得紐約市長馬姆達尼（Zohran Mamdani）背書的國會議員候選人謝瓦利埃（Darializa Avila Chevalier），也必須為自己曾刪除的爭議推文作出解釋，她在推文中曾稱將美國國旗當作餐巾，並呼籲廢除警察與監獄。
雖然一般職位的審查不像競選公職那樣嚴苛，但兩者差距正逐漸縮小。如今因在網上發布不當照片而被解僱的案例屢見不鮮。
AI全盤掃描 匿名帳號也難逃
數碼背景審查公司Ferretly首席執行官利普斯科姆（Darrin Lipscomb）指出，過去企業通常只對高管進行深入的網上審查，但現在得益於AI降低了審查成本，許多公司已開始對所有面向客戶的職位進行全面篩查，以防客戶搜尋到員工的不雅資訊。
即使求職者在OnlyFans等平台上使用化名並將私密內容置於付費牆後，AI面部識別軟件仍能將頭像與網絡其他照片進行比對並標記。同樣地，匿名投注預測市場的人，也常因重複使用社交媒體用戶名或關聯加密貨幣錢包而暴露身分。該機構通常在網上內容歸屬人有70%以上的把握時向僱主報告，甚至有企業聘請其對員工進行入職後的持續監控。
刪除過度恐觸「欺詐警報」
對於想要保護個人形象的求職者，專業人士建議應先自行在搜尋引擎或AI工具中檢索自己，並盡可能關閉舊帳戶的隱私設置或刪除不當內容。然而，將網上歷史徹底抹去也非明智之舉。
技能驗證公司RefAssured營銷總監蘇薩（Vinda Souza）警告，如果求職者的數碼足跡過於乾淨或完全空白，反而會引發「申請欺詐」警報，讓招聘經理懷疑其刻意隱瞞，甚至被誤認為是機器人，甚至會因顯得枯燥乏味而失去競爭力。
新聞及封面圖片來源：在數碼時代留下錯誤的網上足跡，隨時可能會摧毀職業生涯。美聯社