工會推動診所經費透明 44號提案引爆勞資對立

2026 年 7 月 16 日

「聯合醫護工會」(SEIU-UHW)積極推動44號提案,與診所形成對立,圖為該工會在社區舉辦醫保推介活動。美聯社資料圖片

自從工會領袖雷根(Dave Regan)提出針對全州醫療診所的公投提案以來,診所業界就質疑其真實動機。

雷根表示,今年11月表決的44號提案旨在確保診所能有效運用公共資金並保持營運透明度,但診所經營者卻懷疑,這其實是為了組織診所員工加入工會,擴充「聯合醫護工會」(SEIU-UHW)的人數。

政治新聞網站Politico指出,代表約200家獨立營運社區醫療診所的加州基礎醫療協會(CPCA)主席席爾瓦(Francisco Silva)回憶,去年在雷根啟動公投提案程序之前,兩人曾有過一次對話,雷根提出如果診所不插手,讓工會將2萬5000名診所員工招攬為新會員,他便會放棄提案。對此雷根否認。

席爾瓦稱,診所擔憂公投提案會重創其運營,因而雷根的提議聽起來更像是威脅。雷根承認工會過去數年確實與診所協會洽談推動全州工會選舉,強調這些討論和公投提案無關,將兩件事聯繫起來的說法,全都是診所方「自行杜撰」。

一位參與談判的匿名人士則向Politico證實席爾瓦的說法,表示推動擴大UHW會員人數一直是討論的主要內容,工會與診所原本幾乎達成協議,但在截止日前的最後幾天談判破裂。UHW及其所屬的服務業員工國際工會(SEIU)近年來在南加州各地的最低工資地方提案上,與診所對立,還在州議會遊說,要求提高診所的數據申報要求。

這場對立現在因44號提案達到白熱化,該提案將要求加州的社區醫療診所,必須將至少90%的資金用於其核心使命,即為患者提供基礎醫療服務,無論患者是否有能力支付費用。根據UHW的資料,部分診所用於患者醫療照護的資金不到總經費的的一半,而整個行業總計多達17億元的資金流向了其他開支。本報訊

「聯合醫護工會」(SEIU-UHW)積極推動44號提案,與診所形成對立,圖為該工會在社區舉辦醫保推介活動。美聯社資料圖片
「聯合醫護工會」(SEIU-UHW)積極推動44號提案,與診所形成對立,圖為該工會在社區舉辦醫保推介活動。美聯社資料圖片