美國6月失業率雖降至一年來最低的4.2%，但背後原因卻是大量勞動者退出市場，引發經濟學家對勞動力大規模流失的擔憂。
根據美國勞工統計局數據，勞動參與率跌至61.5%，若不計新冠疫情時期的特殊情況，此為整整50年來的最低水平。
- 勞動力流失：僅6月份，勞動力總數（就業或正在尋找工作者）就暴跌了72萬人。
- 非勞動力激增：被計入非勞動力的人數（失業且未尋找工作者）激增了83.2萬人。
- 參與率下滑：勞動參與率滑落至61.5%，為2021年3月以來最低。
- 黃金年齡層下降：25至54歲的「黃金年齡」勞動者參與率下降0.6個百分點至83.3%，為2023年12月以來最低。
- 就業人數減少：家庭調查顯示，實際工作人數暴跌了50.7萬人。
大規模流失與求職者放棄
表面上失業率下降看似利好，但數據顯示這完全是出於錯誤的原因。加拿大皇家銀行（RBC）美國經濟主管邁克·里德（Mike Reid）指出，勞動力市場的下降標誌著由多重因素驅動的「大規模流失」。他表示：「失業率降至4.2%，是因為失業勞動者人數和勞動力規模雙雙回落。這很可能是退休潮的故事，但也可能是先前求職者退出勞動力市場的故事。」
勞工統計局的家庭調查數據描繪了一個持續萎縮的勞動力市場，這很可能是由失業勞動者單純放棄尋找工作所驅動。按年度計算，勞動力減少了超過100萬人，就業人數也下降了106萬人。
黃金年齡層成下跌主力
安聯集團（Allianz）北美高級經濟學家丹·諾斯（Dan North）強調，真正值得關注的不是失業率，而是參與率的急劇下降。他認為：「這是一個月內的大幅下降，過去一年也是相當大的下降。我認為這是一個更重要的數字。」
過去，參與率下降有時被歸因於移民減少以及嬰兒潮世代和X世代的退休。然而，6月份最大的跌幅來自25至54歲的「黃金年齡」勞動者，這使得退休和移民的理由變得站不住腳。諾斯表示，雖然不想用「令人震驚」來形容，但這些數字確實令人擔憂。海軍聯邦信用合作社（Navy Federal Credit Union）首席經濟學家希瑟·朗（Heather Long）也認為，看到72萬人完全停止尋找工作，令人震驚，這表明就業市場的機會有限。
來源：CNBC
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