貴州大學一則公開招聘管理崗位的公告，因要求應聘者配偶須為該校在編博士並具備特定高級學術成果，引發外界對招聘公平性的質疑，被指為「蘿蔔崗」。在輿論壓力下，校方承認條件設定不當，並宣布終止該招聘計劃。
本文核心內容：
- 貴州大學資產經營管理辦公室計劃招聘一名管理九級崗位人員。
- 招聘條件除專業與學歷要求外，特別要求應聘者配偶為該校在職在編優秀博士，並需主持過國家級項目、發表多篇CSSCI論文等。
- 此特殊條件被網民質疑為「蘿蔔崗」，意指職位已內定，公開招聘僅為形式。
- 貴州大學於5月31日發通報，承認報考條件設定不當，決定終止本次招聘。
招聘條件引發爭議
根據貴州大學官網5月27日發佈的簡化招聘公告，該校計畫為資產經營管理辦公室招聘管理崗一名，要求本科及以上學歷，專業為管理科學、工程管理、工程造價等。然而，公告中附加了一項特殊條件，要求應聘者的配偶必須是該校的在職在編優秀博士，且需具備主持國家級項目、發表CSSCI論文、獲得省級獎項及擔任學術帶頭人等業績。
校方回應與後續處理
這項被視為過於特定且不尋常的招聘要求，迅速在網絡上引發廣泛批評。輿論普遍認為此舉是為特定人選「量身訂造」職位條件，排擠其他應聘者。面對持續發酵的爭議，貴州大學於5月31日發佈通報回應。校方解釋，設定該崗位條件的初衷是為了解決長期紮根當地、對學校發展有貢獻的高層次人才的現實困難。但經檢討後，承認在實際操作中存在報考條件設定不當的問題，對此深表歉意，並決定終止此次招聘程序。