三藩市聯合校區（SFUSD）教育委員會將於6月2日舉行特別選舉，競選連任的現任教委會主席菲爾金（Phil Kim）及其中一名候選人張麗娜（Virginia Cheung）接受本報訪問，就校區財政、學生表現、語言沉浸式教育、學校關閉爭議及招生政策等議題說明立場。
菲爾金：延續財政穩定 爭取更多生源
菲爾金表示，將延續校區在財政穩定與學生成就上的改革。他於2024年加入教委會時，校區正處於嚴重危機，甚至遭州政府列為「負認證（negative certification）」狀態，「現在我們已恢復到正認證，財政開始回到正軌。」他指出，教委會去年通過填補1.4億元赤字方案，目標是建立長期可持續的財政體系。
在今年教師罷工期間受到外界不少批評的菲爾金稱，支持提升教師待遇，但強調學區必須建立能長期負擔的制度，他認為財政與招生問題密不可分。由於加州教育經費主要依學生人數撥款，穩定招生至關重要，校區最大挑戰之一是許多家庭在六年級及九年級階段離開公校系統，「我們必須重新思考，如何讓每一所學校都成為家長願意留下的選擇。」
菲爾金支持擴展國語及粵語沉浸教育課程，透露一所國語沉浸式K-8學校預計2027年秋季開幕，相關方案最快今年6月提交審議。
對於近年爭議不斷的學校關閉議題，菲爾金坦言全校區仍有約14000個空置學額，但強調未來必須避免重演缺乏溝通的情況。談到華人社區關注的洛威爾高中，菲爾金表示教委會並未聚焦修改個別學校招生制度，而是希望提升全市高中整體水平。他強調，身為韓裔移民家庭第二代，從小在底特律清寒家庭長大，受惠於公立教育而投身教育工作，「我相信三藩市的未來，取決於公立教育是否成功。」
張麗娜：批評財務管理不善
張麗娜以公校家長身份參選，強調教育制度不應讓學生的未來取決於「運氣」。她的兒子目前就讀於尤方玉屏學校，她曾在護兒（Wu Yee）兒童服務社工作近八年，現任職於Open Door Legal擔任首席發展官。
她批評校區過去多年缺乏有效財務管理，資源配置存在根本問題，她舉例說部分削減措施得不償失，削減特殊教育職位後校區因無法提供法定服務，最終付出更高補救成本。
張麗娜認為其優勢在於能與教師工會建立更緊密的溝通關係，「等了10個月才等到合約，這種做法既不健康，也無助解決問題。」她強調校區必須與教師建立頻繁、對等的對話機制。她已獲教師工會背書。
對於關校爭議，張麗娜表示首要任務是穩定校區、提升教育品質，而非急於討論關校。她指出許多家庭離開公校是因對校區失去信心，市南區與東區已有更多年輕家庭，校區應重新審視資源與學校布局。
和菲爾金一樣，張麗娜明確支持擴展國語、粵語及其他雙語課程。「語言教育不只是給華裔學生，而是讓所有孩子都能成為真正的全球公民。」她認為校區應將洛威爾的成功模式推廣至更多學校，而非讓優質資源集中於少數校園。張麗娜還希望推動「社區學校」模式，加強學校與社區機構合作，為移民家庭提供更全面的支援。
本次選舉還有一名學生家長候選人Brandee Marckmann。本報記者陳程威三藩市報道
