三藩市市長羅偉（Daniel Lurie）11日簽署市府與警察工會（POA）新勞資協議，合約自2026年7月1日起至2030年6月30日止，內容包括未來四年加薪、提高年資獎勵及招聘獎金，以協助警局招聘及留住警員，持續推動治安改善。
根據協議，三藩市警員首三年每年加薪3%，最後一年加薪5%；服務滿8年及10年的警員，將額外獲得2%及1%的薪資增幅。此外，在一項200萬元一次性補助支持下，從其他執法機關轉職至三藩市警局的新警員，可獲2.5萬元簽約獎金及額外假日薪酬。
羅偉表示，公共安全並非朝九晚五的工作，警員長期在夜晚、周末及假日執勤，對降低犯罪及推動城市經濟復甦至關重要。他指出，2025年全市罪案下降近30%，今年較去年同期再跌近25%，市民對城市前景的信心亦大幅提升。
羅偉上任後推動「重建警隊」（Rebuilding the Ranks）計劃，希望恢復警局與縣警局警力編制。市府表示，警局近期迎來六年來最大招聘潮，開辦自2017年以來最大規模的新警員訓練班。
警察工會主席Louis Wong表示，新協議反映市府與警員對公共安全的重要共識，肯定警員及其家庭長期付出的犧牲。他強調，警員以服務三藩市為榮，期待與市府繼續合作，維持城市安全與活力。
三藩市警察局長劉力一（Derrick Lew）表示，新冠疫情期間全美執法界面臨人手流失危機，市警力曾減少超過四分之一，目前仍短缺逾500人。過去數年警局需大量依賴加班維持服務，不僅成本高昂，也導致警員疲勞與倦怠。他指出，新合約將使三藩市的警員薪酬更具競爭力，有助吸引新血加入，並減少對加班的依賴。
市參事會主席孟達文（Rafael Mandelman）、第四區市參事王兆倫（Alan Wong）、第六區市參事麥德誠（Matt Dorsey）及第二區市參事謝里爾（Stephen Sherrill）等共同支持該法案。王兆倫表示，公共安全承諾必須透過實際投資落實，市民需要知道在危急時刻有人會迅速回應。本報記者蘇婕雅三藩市報道
