美國司法部最新調查結果顯示，洛杉磯加大（UCLA）醫學院在過去三年中非法將種族因素用於招生決策，尤其歧視白人和亞裔的申請者。
《洛杉磯時報》報道，司法部表示，該種做法違反最高法院2023年的裁決，即禁止大學在招生時考慮族裔因素。
美國司法部民權司本周發布報告指控，洛杉磯加大大衛·格芬醫學院在過去三年中故意基於族裔歧視招生申請者，特別是白人和亞裔。
司法部在一封長達七頁的信函中提道，該醫學院「在最高法院就哈佛案作出裁決後，依舊繼續故意基於種族歧視申請者，以族裔為依據決定錄取或拒絕」。
2023年的「學生公平錄取組織訴哈佛大學案」（Students for Fair Admissions v. Harvard）裁決禁止高校在招生時考慮種族因素，但允許校方在學生提交的申請文書中考慮種族因素對其產生的影響。
洛杉磯加大尚未對司法部的報告作出回應。
1月，當司法部試圖加入一起針對該校招生問題的訴訟時，大學發言人漢普頓（Phil Hampton）曾表示，醫學院「致力於在所有計畫和活動中貫徹公平程序，包括招生，並遵守聯邦和州的反歧視法律」。
司法部強調，調查結果是根據1964年《民權法案》第六章進行為期一年的審查所得出。
調查人員指控醫學院領導層「故意根據種族選擇申請人」，並堅持「由同族裔醫生治療的患者能獲得最佳護理」該一可疑的說法。
司法部另表示，被錄取的非裔人和西裔申請人的平均MCAT成績和平均績點均低於被錄取的白人和亞裔申請者。
司法部將對該間醫學院採取行動，成為共和黨領導層和特朗普政府針對加州大學及其附屬醫療中心涉嫌不當行為展開調查的最新舉措。
去年8月，司法部指控洛杉磯加大違反聯邦法律，在招生中使用種族因素、以性別認同認定跨性別女性，以及對2024年親巴勒斯坦營地期間發生的涉嫌反猶太事件的投訴處理不當，要求該校支付12億和解金。去年11月，美國地區法官林麗塔(音譯，Rita F. Lin)駁回了和解方案的大部分內容。
本周致該校的信函中援引內部郵件、培訓材料以及學校「指導原則」備忘錄。據司法部稱，該備忘錄指示各委員會主席確保「自認為是非裔、原住民和有色人種（BIPOC）」的申請人獲得充分代表性。調查人員另指控該醫學院招生副院長盧塞羅（Jennifer Lucero）使用恐嚇和羞辱手段向招生委員會施壓，要求非法考慮種族因素。」
這些調查結果建立在1月提起的一項聯邦訴訟之上。當時，特朗普政府加入一項私人訴訟，指控醫學院存在「系統性種族主義做法」，偏袒非裔和拉丁裔申請人。
該訴訟由「不傷害」（Do No Harm）、「學生公平錄取」（Students for Fair Admissions）組織和一名被拒的白人申請者提起，目前還在審理中。UCLA受209號提案的約束，不得將種族作為招生因素。該校當時曾表示，不對未決訴訟發表評論。
司法部表示，正尋求與洛杉磯加大達成自願解決方案，但若無法達成協議，將採取法律行動。
洛杉磯訊
