追薪翌日，老闆輕生
一宗發生在湖南的勞資糾紛近日引發社會關注。一名企業老闆在被舊員工追討2萬多元人民幣的欠薪後，第二天選擇自殺。事件發生後，死者家屬一紙訴狀將舊員工告上法庭，要求對方承擔兩成責任，賠償金額高達20多萬元。然而，案件一審被法院駁回。
家屬控訴：追薪致人格受損
據紅星新聞報道，死者李某與他人合夥經營一家企業。被告況某自2017年起在該公司任職，但從2020年開始被拖欠工資2萬多元。今年3月，況某向李某追討欠薪，雙方發生激烈爭吵。不料，李某在爭吵翌日選擇上吊自殺。
死者家屬認為，況某私闖民宅追薪的行為，嚴重貶損了李某的人格尊嚴和社會評價，況某的不當行為是導致李某死亡的主要原因，因此應當承擔賠償責任。家屬請求法院判決被告對原告的損失承擔20%的責任，賠償原告損失214422.8元。
法院判決：追薪與自殺無法律關係
湖南省永州市冷水灘區人民法院一審認為，死者李某作為具有完全行為能力的成年人，其上吊自殺導致窒息死亡是其自主行為的後果，與被告況某追討勞動報酬的行為之間並無法律上的因果關係。因此，李某上吊自殺導致死亡的後果應由其自己承擔，法院一審駁回了李某家人的全部訴訟請求。
