英國一名網紅兼電視評論員正對一個專為黑人及少數族裔人士提供實習機會的慈善機構提起法律訴訟，聲稱該機構的計劃因排除白人申請者而構成種族歧視。
GB News評論員蘇菲·科科倫（Sophie Corcoran）在申請「一萬實習生基金會」的實習計劃遭拒後，指控該機構違反英國《平等法》，並已發出法律信函。
- 訴訟人：GB News評論員蘇菲·科科倫（Sophie Corcoran）。
- 被控機構：一萬實習生基金會（10,000 Interns Foundation）。
- 訴訟理由：科科倫因身為白人而被拒絕申請實習，聲稱遭受基於種族的歧視。
- 法律依據：指控違反英國《平等法》（Equality Act）。
- 案件影響：引發對企業多元化、公平和包容性（EDI）政策的廣泛擔憂，專家指可能產生「寒蟬效應」。
指控因膚色失機會 挑戰積極行動措施
蘇菲·科科倫表示，她一直有志於從事法律行業，因此申請了由「一萬實習生基金會」與大律師公會（Bar Council）合辦、時薪14.80英鎊的實習計劃，但「震驚地發現該計劃僅限特定種族背景的申請人」。她認為，在英國不應有任何人因膚色而被剝奪機會，並希望透過此案挑戰基於種族理由的歧視性做法。
科科倫的法律行動獲得了「復興英國黨」（Restore Britain）議員魯珀特·洛（Rupert Lowe）的支持，他將該實習計劃形容為「卑劣的反白人種族主義」。社交平台X的擁有者馬斯克（Elon Musk）過去曾支持洛，但尚未對此案發表評論。
慈善機構堅稱合法 憂引發寒蟬效應
「一萬實習生基金會」行政總裁麗貝卡·阿朱盧-布謝爾（Rebecca Achieng Ajulu-Bushell）回應稱，對其做法的合法性充滿信心，並強調機構的目標是「擴大而非限制機會」。她表示，基金會自2020年成立以來，已為滙豐銀行、彭博及英國國民保健署（NHS）等知名機構安排了超過一萬名有薪實習生。
大律師公會亦表示，該計劃是根據《平等法》第158條和第159條所允許的「合法積極行動」，旨在解決法律專業領域中代表性不足的問題。然而，慈善機構內部擔心此訴訟可能危及其未來運作。
倫尼米德信託基金會（Runnymede Trust）行政總裁沙布娜·貝古姆博士（Dr Shabna Begum）警告，即使訴訟缺乏法律依據，其高關注度也可能產生「寒蟬效應」，令其他組織因擔心聲譽或法律風險而卻步，不敢推行多元化與包容性倡議。
來源：theguardian.com
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