市教育局教職員工涉及性行為不端或不當行為的投訴數量驚人。根據最新公布的年度報告顯示，去年共有近900宗針對教育局職員的此類投訴，但最終獲正式調查及證實的案件僅佔極少數。這一數據引發了民意代表及家長的廣泛擔憂，質疑校園監管機制未能有效保護學生安全。
據《紐約郵報》報道，根據特別調查專員（SCI）公布的2025年度報告，在去年接獲的897宗投訴中，僅有157宗展開了實質調查，而最終被證實證據確鑿的案件僅有62宗。儘管調查比例偏低，但相較於前一年，被證實的案件數量仍有所上升。2024年的報告顯示，在當時接獲的1000宗性行為不端投訴中，SCI僅調查了154宗，最終證實了35宗指控。
皇后區共和黨籍市議員帕拉迪諾（Vickie Paladino）表示，這些關於性行為不端的報告內容令人深感不安，但更令人憤慨的是缺乏實質調查。她強調，教育當局欠學生和家長一個完整的交代，必須對這些事件進行全面審計。
面對外界質疑，特別調查專員辦公室為其執法紀錄辯護。發言人聲稱，所有收到的不當行為指控在接獲時均經過嚴格審核與評估，將大部分投訴轉介至其他部門處理是行業內的常規做法。SCI未直接調查的案件，通常會被轉介至紐約市警務處、聯邦司法部或其他專業機構。該辦公室還辯稱，其17%的調查率實際上高於市調查局約5%的平均水平。SCI補充指，只有在極少數特殊情況下，如被告已死亡、已入獄或已被教育局解僱，才會拒絕介入調查。
在2025年證實的案件中，有23宗涉及教職員工利用個人手機或社交媒體與學生建立不當關係。報告指出，這種數碼時代的隱秘溝通已成為校園安全的主要威脅。為此，SCI已向教育局提出政策建議，要求嚴格禁止所有員工、志願者或供應商透過個人設備及社交媒體與學生進行私人接觸。
自2018年以來，紐約市教育局涉及性行為不端或不當行為的證實案件總數已達183宗。報告中詳細披露了多名被調查職員的卑劣行徑：
─ 布朗士哈里杜魯門高中（Harry S. Truman High School）的職員阿爾蒙特（Dulaina Almonte）於2020年因向一名學生發送多達2.8萬條簡訊而被開除。她在接受採訪時表現得極其囂張，甚至對教育局發出下流咒罵，聲稱當局「根本動不了她」。
─ 皇后區威廉卡倫布萊恩特高中（William Cullen Bryant HS）的平面設計教師馬圖克（Daniel Matuk）涉嫌在2022年至2023年間向一名學生發送逾700條訊息，內容涉及對該學生「褐色臀部」及「小屁股」的不當評論。受害者向調查人員透露，雖然畢業後已封鎖其號碼，但仍長期生活在心理創傷之中。
─ 曼哈頓精英學校埃莉諾羅斯福高中（Eleanor Roosevelt HS）的歷史老師席利羅（Anthony Schiliro）亦被指控深夜向3名女學生發送大量訊息，並拿學生在彼此面前發生性行為開低俗玩笑。
