三藩市市長羅偉（Daniel Lurie）14日出席市參事會月度會議，接受市參事公開質詢。羅偉重申，面對長期結構性財赤，加上聯邦及州政府大規模削減撥款，市府別無選擇，必須即時採取行動。
質詢環節中，市參事陳小焱（Chyanne Chen）指出，根據最新財政數據，市府赤字已錄得約三成跌幅，加上近期和解金帶來額外收入，質疑在此相對樂觀的財政前景下，為何仍堅持推行裁員。羅偉逐一回應，承認近月財政數據確有「令人鼓舞的消息」，但措辭審慎，強調「我們絕非已脫離困境」。他解釋，和解金屬一次性收入，性質特殊，若將這筆款項直接動用，只會製造新的「財政懸崖」，令日後缺口更難填補，故不能視之為解決結構性赤字的長久之計。
陳小焱隨即追問裁員的迫切性。羅偉坦承沒有人願意看到員工失去工作，「這些決定無疑令人痛苦」，但他堅持，市府目前仍面臨五年結構性赤字，聯邦削資的潛在衝擊持續擴大，「現在採取行動，抑或數年後付出雙倍代價——我們必須作出抉擇。」
羅偉指出，市府去年已採取措施通過預算削減長期結構性赤字，然而聯邦及州政府其後大幅削減醫療及社會安全網撥款，令局面急轉直下。他警告，若不進一步採取行動，赤字將於未來數年攀升至10億元。他特別批評國會「大而美法案」的影響，指僅此一項削資便逾3億元，將迫使數以萬計居民失去醫療保障及食物援助，並強調市府不能繼續依賴一次性收入填補經常性開支，必須從根本上改革政府運作方式。
市府已於本月6日向18個部門的127名公務員發出裁員通知。
代表市府員工的IFPTE Local 21工會主席波洛維納（Bianca Polovina）提出兩項替代方案。其一，支持將於六月二日公投的「D提案」，即《過高執行長薪酬法案》，針對年收入逾10億元、聘員逾千人、且行政總裁薪酬超出員工平均薪酬百倍的大型企業額外徵稅。其二，動用市府逾14億儲備金，當中包括近7.5億元非緊急儲備，以填補短期財赤。
然而，羅偉已公開反對D提案，聲稱此舉可能導致企業遷出三藩市。數以百計的市府員工及社區盟友將於15日正午，在三藩市總醫院外集會遊行，呼籲通過D提案、動用儲備金以保護公共服務。本報記者陳程威三藩市報道
