洛杉磯聯合學區（LAUSD)週一仍持續進行最後合約談判，以避免罷工並確保數十萬學生能夠照常上學。《城市新聞網》報道，週日，該學區與代表教師和行政人員的兩個工會達成初步合約協議。
代表清潔工、餐飲工人、特殊教育助理和校車司機的SEIU Local 99工會則還在進行談判。
一旦雙方無法達成共識，數萬名工人於周二起開始罷工，教師們也承諾會聲援工會，舉行同情罷工。
洛杉磯聯合學區在一份聲明中表示：「我們將繼續與服務業僱員國際工會會談，以期達成協議，確保學校能正常開放。」
周日，洛杉磯聯合學區與洛杉磯行政人員協會 (AALA)/卡車司機工會達成一項初步協議，將在兩年內替工會成員加薪 11.65%，並於協議的第三年重新進行談判。
洛杉磯聯合教師工會(UTLA)也在當日與學區達成一項初步協議。
學區與該UTLA工會達成為期兩年的合約協議，將工會成員的薪資標準提高11.65%，並將新教師的年薪提高至7萬7000元。協議另包括增加學生心理健康諮商師人數、提供四周帶薪育嬰假及縮小特殊教育班級規模。儘管如此，SEIU Local 99與學區的協議還在調解中，該工會要求提高工資並增加教職員工人數，以確保課堂安全。
媒體採訪學區一名擁有兩個孩子的母親瓦爾加斯(Jazmin Araujo-Vargas)，她同時也是一名特殊教育助理。她坦言，她的工會並不想罷工，希望能夠達成協議。她說：「學區提供的工資仍讓我們生活在貧困線以下，我們要求的工資應略高於貧困線，尤其是在洛杉磯縣，幾乎難以負擔，多數成員住不起一居室的房子或公寓，無力應對不斷上漲的生活成本。」SEIU Local 99工會計畫周二起罷工，直到與學區達成協議為止。該教師工會表示，將與他們團結一致，意味者接下來可能會對課程造成影響。洛杉磯訊
