英偉達（Nvidia）創辦人黃仁勳（Jensen Huang）辭去行政總裁職務後，誰將接掌這家全球人工智能晶片龍頭企業，成為科技業關注焦點。意外受到討論的人選之一，是競爭對手超微半導體（AMD）行政總裁蘇姿丰（Lisa Su）。兩人不僅同樣出生於台灣，還是隔一代的表親。隨着英偉達陷入領導層危機，蘇姿丰的名字也進入外界討論的接班人選名單。
彭博社本周公布可能接替黃仁勳的人選時，將蘇姿丰列入討論範圍。不過，英偉達目前已安排公司財務長克雷斯（Colette Kress）出任臨時行政總裁，並非直接由外部企業高層接掌。
CNBC報道，黃仁勳於1993年共同創辦英偉達，長期主導公司發展。隨着他涉及兩宗婚外情的報道曝光，包括一名被美國政府懷疑與中國情報機構有關的女子，以及公司內部一名直接向他匯報工作的女高層，董事會11日開會討論他的去留。黃仁勳其後承認對妻子不忠，英偉達股價亦受到衝擊，市值一度在短時間內蒸發數千億元。
兩人是隔一代表親 職業生涯也有交集
根據台灣族譜研究者吳珍（Jean Wu）向美國有線新聞網絡（CNN）提供的家族世系資料，黃仁勳與蘇姿丰是first cousins once removed，即隔一代的表親。英偉達發言人亦證實兩人的親戚關係。具體而言，黃仁勳的母親與蘇姿丰的祖父是兄妹。
兩人都在台灣出生，之後主要在美國成長，但並非一起長大。蘇姿丰2024年接受彭博社記者Emily Chang訪問時表示，兩人直到各自進入科技業、參加業界活動後才首次見面。她笑稱：「沒有家庭聚餐，這是一個有趣的巧合。」
兩人的職業經歷也有交集。黃仁勳創辦英偉達之前，曾在AMD擔任微處理器設計工程師；蘇姿丰則在近20年後加入AMD，後來成為公司行政總裁，帶領企業扭轉經營局面，重新建立在半導體市場的競爭力。
分析師看好AMD 英偉達接班挑戰不小
美國財經新聞網CNBC引述Cascend Securities分析師羅斯（Eric Ross）指出，黃仁勳的領導能力是英偉達競爭優勢的重要組成部分，公司要找到能夠取代他的接班人並不容易。
羅斯仍看好英偉達的業務前景，認為市場對晶片的需求維持強勁，而公司持續生產及交付晶片的能力，仍是推動業務增長的重要因素。他的分析將蘇姿丰列為值得關注的人選之一，但目前沒有跡象顯示她已獲英偉達正式邀請或考慮離開AMD。
蘇姿丰目前仍掌管AMD，兩家公司在人工智能晶片市場直接競爭。若她真的成為英偉達接班人選，將涉及企業領導層更替及競爭格局的重大變化。英偉達能否在失去黃仁勳後維持原有市場地位，也將成為投資者接下來關注的焦點。
