「最索經理人」林寶玉近日再添新身份，為亞洲心動娛樂的一項女團選拔計劃擔任評判總監。這次活動旨在招募12位女團成員正式出道，以才華為先，不設年齡限制。林寶玉分享面試過程中的所見所聞，除了遇到具質素的參賽者，亦有不少「出人意表」的場面，更被新一代的獨特文化與潮語「考起」，令她大開眼界。
本文核心內容：
- 林寶玉擔任女團選拔計劃評判總監，分享評審經歷。
- 透露面試時遇到準備不足或表現「騎呢」的參賽者，需強忍苦笑應對。
- 參賽者多為十幾歲少女，其「日系地下偶像」等新世代概念令林寶玉感到新鮮。
從選美評委到女團評審
雖然活動不設年齡上限，但林寶玉透露，前來面試的大多是十幾歲的少女，讓她感覺頗為「新鮮」。她比較選美與選拔女團的差異：「選美睇言談、舉止同形象，女團就最睇舞台爆發力。」她強調年紀並非問題，最重要是能展示女團應有的活力與生氣，並對自己出任評判總監一職信心十足。
面試現場的「騎呢」與勇氣
林寶玉直言，部分參賽者的表現相當「出人意表」，令她在面試時需要強忍苦笑。她舉例：「有啲參賽者事前冇乜準備，表現上都只得一半水準，過程仲有好多dead air時間。」不過，她亦欣賞對方的勇氣，因為該參賽者竟反問她覺得表現如何，最後更說希望能在女團中見到自己的表現。林寶玉笑言全靠經驗豐富，才能應對這類場面而不至尷尬。
Gen Z潮語令評審大開眼界
與年輕參賽者交流，林寶玉坦言被新世代的「潮語」難倒。她分享一個有趣經歷：「有個參加者話自己曾經出道做『日系地下偶像』，我真係唔識，仲問佢係咪即係識講日文？」經對方解釋後，她才明白這類似「地下樂隊」的概念，意指唱日文歌、跳日系舞的少女，但不在公開主流場合表演。這個詞彙讓她直呼「大開眼界」，體現了世代之間的文化差異。
