東灣奧隆尼學院（Ohlone College）第6選區現任校董陳李素英（Suzanne “Sue” Lee Chan）將於11月競逐連任。她接受本報訪問表示，過去8年任職校董，從新冠疫情、教育公平到職業培訓，社區學院面對的挑戰不斷轉變，人工智能（AI）、生活成本及就業市場變化，將進一步考驗學院如何回應學生需要。
今屆該第6選區校董席位由陳李素英與獸醫、非牟利組織創辦人薩爾萬（Sonia Salwan）兩人競爭。陳李素英2018年首次當選校董，2022年只有她一人參選順利續任。
回顧任內工作，陳李素英把疫情期間維持教學及學生服務列為重要經歷。她說，疫情初期兩個校園關閉，學院迅速轉向網上教學，同時提供學業及心理輔導、食物援助、緊急補助，以及住房、託兒和水電費等支援。
另一項她特別重視的工作，是推動亞太裔（AAPI）學生數據細分，她憶述首次參加校董會議時，看到州內社區學院學生族裔數據主要列出白人、非裔及拉美裔，卻缺乏亞太裔資料，促使她投入相關倡議。
她指出，AAPI並非單一群體，華裔、菲裔、越裔、南亞裔等不同亞裔學生在資源、文化背景和需要上存在差異，若缺乏細分數據，部分學生面對的問題容易被掩蓋。她稱其後參與州級倡議，目前各族裔的細分資料已可取得。
陳李素英來自華裔移民家庭，在伊利諾州Peoria父母經營的中餐館長大。她坦言，成長期間曾因與別人不同而遭受歧視和欺凌，這段經歷令她更重視自身文化傳承及亞裔代表性。
她有微生物學及免疫學研究背景，曾在國立衛生研究院從事科研，並曾在奧隆尼學院、州大東灣分校及聖荷西州大任教；從政後曾任菲蒙（Fremont）市議員及副市長。她亦參與全州社區學院領導工作，2025年5月至2026年5月出任加州社區學院校董會（CCCT）主席。
面對AI快速改變職場，陳李素英認為學院必須持續調整課程，同時正視員工對工作保障、教師知識產權，以及運用AI提升效率與維持學生批判思考能力之間的平衡。她亦認為職業教育需求持續增加，尤其人口老化帶動護理、職業治療、藥劑、牙科及居家照護等人才需求。她提出，社區學院未來可進一步探討在護士、救護員、鑑證、醫療牙科助理及物理治療等人力短缺領域提供學士學位，協助填補人才缺口。
至於下一屆任期4年的目標，陳李素英表示，教育工作並不存在單一「尚未完成」的目標，而是不斷隨新問題尋找解決方案。她強調將繼續把學生成功放在首位，同時關注學院財政穩定及學生面對的生活成本壓力。本報記者蘇婕雅三藩市報道
