政府推出為期三年的體育行政人員培訓計劃，旨在培育退役運動員成為體育行政管理人才，以配合本港體育專業化及產業化的發展。文化體育及旅遊局局長羅淑佩表示，計劃共提供七個名額，每年預算約二百五十萬元，著重實戰管理能力的培養。
本文核心內容：
- 政府推行為期三年的「體育行政人員培訓計劃」，合共提供七個名額。
- 計劃每年預算約為二百五十萬元，採用類似管理培訓生模式。
- 安排退役運動員在香港體育學院不同部門輪替實習，跟隨高層學習管理技巧。
- 計劃目標是協助運動員順利轉型，為體育專業化及產業化培育行政管理人才。
計劃詳情與議員關注
文化體育及旅遊局局長羅淑佩在民政及文化體育事務委員會會議上介紹，此計劃與傳統的教練或助教培訓不同，主要著重於管理能力的培養。計劃採用類似「師徒制」或管理培訓生模式，安排學員在體院實習並直接跟隨高層人員學習特定的體育管理、行政及商業技巧。完成計劃的學員有機會獲體院直接吸納，或投身新運動總會及新場地管理。
體育場地規劃與發展
在推動體育及盛事發展方面，會議上亦討論了體育硬件建設。羅淑佩指出，香港地少人多，政府在規劃時會秉持「一地多用」原則，例如重建後的維園網球場亦可作其他球類活動或演出之用。對於市民參與度較低或單一功能的場地，其規劃優先次序不會排得太高。至於粉嶺高爾夫球場的長遠用途，則需跨部門檢視，目前管理安排維持不變。
啟德場地配套改善
議員方國珊反映，有演唱會營辦商因啟德場地步行距離較遠且缺乏配套，令長者前往存在困難，因而傾向選擇紅磡體育館。羅淑佩回應表示，當局已在不同層面探討啟德的泊車問題並會盡量改善，同時將持續改善從地鐵站步行前往沿途的道路配套，以提升市民的出行體驗。