麻州州長希利（Maura Healey）與副州長德里斯科爾（Kim Driscoll）領導的州政府團隊在今年勞動節前夕，正式對外發布了旨在提升職場安全的「安全工作」倡議最新年度執行數據與具體影響。這項由州政府大力推動的計畫，透過提供豐富的實用資源與資金補助，積極協助麻州各地的雇主主動在工作場所落實各項安全防護措施。
根據最新公布的報告周期數據顯示，「安全工作」計畫所提供的免費安全諮詢服務，已成功協助保護了超過42450名勞工的生命與健康安全；同時，州政府也核發了高達80萬美元的專項安全培訓補助金，直接支持了超過6550名勞工接受專業的職場安全訓練。
在迎接勞動節這個專屬於勞動者的重要節日之際，州長希利強調了州政府對保護勞工權益的堅定立場。希利州長表示，勞動節是一個表彰推動麻州經濟發展所有勞動者的重要時刻，州政府藉此機會再次承諾，將竭盡全力確保每一位勞工在工作崗位上都能獲得最完善的安全保障與支持。她進一步指出，「安全工作」倡議為麻州的雇主們提供了極為實用的資源，這不僅是為了保護勞工免受潛在的職業傷害，更是協助企業建立強大、技術精湛且具備高向心力團隊的關鍵基石，進而促使企業在競爭激烈的市場中取得長遠的成功。
副州長德里斯科爾也對該計畫的經濟與社會雙重效益給予高度評價。德里斯科爾指出，確保勞工在工作期間的絕對安全，是州政府支持廣大勞動者與企業發展的最重要途徑之一。「安全工作」倡議賦予了雇主防患於未然的實用工具，幫助企業有效預防各類工傷事故，並鼓勵企業將資源投資於員工本身。這種積極主動的預防管理模式，不僅有助於打造更健康、更具韌性的工作環境，也能有效強化企業的營運體質，最終為整個麻州打造出更具全球競爭力的商業生態圈。
風險預防諮詢與安全技能培訓
「安全工作」倡議最初是由麻州勞工與勞動力發展執行辦公室（EOLWD）於2025年12月正式啟動。該計畫的核心理念在於打破過往繁瑣的行政藩籬，為雇主提供一個更簡單、更直觀且更容易取得職場安全資源與專業支持的單一窗口管道。這項計畫的運作機制主要分為兩大主軸，分別針對風險預防諮詢與安全技能培訓提供全面的協助。
在風險預防諮詢方面，無論是公部門機構還是私人企業雇主，都可以透過「安全工作」計畫，向麻州勞工標準局（DLS）申請完全免費且嚴格保密的專業諮詢服務。這項服務鼓勵雇主採取主動出擊的態度，在勞工標準局專家的實地協助下，及早識別出工作場所中可能被忽略的潛在危險因子，並獲得具體、可行的改善步驟與實務建議。這種「以輔導代替懲罰」的機制，大幅降低了雇主對於面臨違規罰款的擔憂，進而提高了企業主動改善職場環境的意願。
在安全技能培訓方面，雇主則可以透過麻州工業意外局（DIA）申請專屬的培訓補助金。這筆資金專門用於裝備勞工，讓第一線的工作人員能夠具備足夠的知識與專業技能去辨識工作環境中的各類危害，並掌握正確的工傷預防措施。透過這種由下而上的教育訓練，州政府期望能在全麻州的各個工作場所中，深植一種重視安全、預防為先的企業文化。
根據州政府公布的詳細數據，從去年7月1日至今年6月30日這一個完整的財政年度內，「安全工作」計畫在實地諮詢與經費補助兩方面均繳出了極為亮眼的成績單。在安全諮詢服務的執行成效上，麻州勞工標準局的專業團隊總共進行了三百四十八次針對雇主的實地訪視。在這些深入企業內部的視察與輔導過程中，專家們敏銳地識別出超過兩千四百項與職場安全相關的潛在問題與缺失。透過及時的危害識別與提供專業的改善建議，這三百多場的諮詢行動，實質上為超過42450名勞工建構了一道堅實的安全防護網，將無數可能發生的工傷事故消弭於無形。
另一方面，在「安全工作」培訓補助金的發放與執行上，麻州工業意外局在同一時期內，總共向160個成功申請的企業或機構核發了高達八十萬美元的專項補助資金。值得注意的是，獲得補助的機構數量與2025財政年度相比，呈現了15%的顯著成長。
隨著「安全工作」計畫的持續推廣與深化，麻州政府期盼能帶動更多企業雇主主動參與，共同為全州數百萬勞動人口打造一個零工傷的理想工作環境。對於有興趣了解更多關於「安全工作」各項免費資源、保密諮詢申請流程，或是希望深入探討勞動節職場安全焦點報告的企業主與勞工民眾，可直接造訪麻州政府官方網站專頁mass.gov/SafetyWorks 查詢完整資訊。本報記者李強波士頓報道
