美國勞工市場在8月強勁反彈，僱主意外增加了16.2萬個就業職位，失業率維持在4.1%的低位。根據FactSet民調，此次招聘人數遠超預測人員原先估計的6.5萬個。勞工部修訂數據亦表現亮眼，將6月和7月的非農就業人數合計上調5.5萬人；其中7月份增加了2.1萬個職位，修正了原先公佈的減少2.3萬個職位。
美聯社報道，在中期選舉前兩個月，特朗普總統於週五(4日)對這份強勁的就業報告表示歡迎。他在社交媒體發文寫道：「剛剛公佈了極佳的就業數據，打破了除我之外的所有預測，增幅達到兩倍甚至三倍——而且你們還沒看到最精彩的部分！」
物價高漲與加薪放緩
然而，通脹依然是今年企業與家庭討論的核心話題。選民對日益高昂的生活成本感到越發沮喪，特別是自美以兩國於2月下旬襲擊伊朗以來，汽油價格一度創下歷史新高。微薄的加薪幅度讓物價飛漲更顯痛楚，上月平均時薪同比上漲3.1%，為2021年5月以來最弱增幅。
在上月份，餐館和酒吧增加了5.9萬個職位，建築公司增加2.2萬個，製造業增加1.6萬個。同時，美國勞動力人口在經歷6月和7月的下降後，上月激增68.3萬人。稅務與諮詢公司KPMG首席經濟學家斯旺克(Diane Swonk)形容該報告「令人不可思議，猶如夏日熱浪」。廣義失業率降至7.7%，為一年多來最低。
美聯儲加息機率上升
今年至今，僱主平均每月增加超過8萬個職位，遠優於去年平均每月僅9700個的低迷表現。Jefferies投資銀行美國首席經濟學家西蒙斯(Thomas Simons)表示，8月的招聘反彈令人鼓舞，但懷疑這更多是對前三個月低迷的補償。
週五的報告可能增加聯儲局在9月15至16日會議上提高基準短期利率的可能性。聯儲局主席沃什(Kevin Warsh)上週表示，目前通脹率為3.7%，仍遠高於2%的目標；若缺乏進一步進展，聯儲局將「有工作要做」。聯儲局理事沃勒(Christopher Waller)週四則表示，他傾向於維持利率不變，但若通脹數據偏高，將支持加息。
勞工短缺與AI轉型
美國僱主目前正面臨工人短缺的困境，這是由於特朗普總統打擊非法移民以及嬰兒潮一代退休所致。EY-Parthenon經濟學家達科(Gregory Daco)與布蘇爾(Lydia Boussour)指出，企業正專注於透過技術與人工智能提高效率，試圖利用現有員工完成更多工作。包括電訊與數據處理在內的資訊產業上月減少了2.3萬個職位，自2026年初以來已累計減少9.7萬個，顯示人工智能正在接管以往由人力處理的工作。
新聞及封面圖片來源：美聯社