三藩市政府本周發表審計報告，前人權委員會（HRC）行政主任戴維斯（Sheryl Davis）當年可能曾協調由其姊妹負責一項HRC未妥善監督的市府青少年計劃，又指該計劃的監督架構複雜，導致工作未能完成和市府缺乏問責。
戴維斯獲前市長布里德任命為HRC行政主任，如今因涉及不當使用市府公帑遭起訴。
《三藩市紀事報》報道，73頁審計報告源於市參事會2023年因對「人人有機會計劃」（Opportunities for All，OFA）管理存在疑慮，加上《紀事報》2024年指戴維斯姊妹管理OFA可能涉及利益衝突的報道，主計官辦公室隨後委託公司進行審計。
報告又對長期與市府合作、至今仍獲納稅錢營運OFA的組織「日裔社區青少年委員會」（JCYC）做出負面評價，發現該組織存在「財務管理缺陷」。
OFA是一項由布里德、戴維斯和JCYC於2018年提出的1,300萬元倡議計劃，向貧困青年提供工作訓練。
審計發現，市府建立複雜架構管理OFA，涉及HRC、兒少及家庭服務局（DCYF）和JCYC，結果「多年來造成混亂和監管鬆懈的環境，三個機構難以各司其職，導致工作未能完成和市府缺乏問責」。
報告列出的例子，包括JCYC向人們發放560萬元津貼，卻未經資格審查、未確定對方是否進行工作或未記錄如何決定付款金額。
審計員又檢討戴維斯姊妹威廉斯（Sara Williams）的聘用，但報告僅稱對方為「前OFA經理」。戴維斯代表律師曾稱，戴維斯在聘用威廉斯上沒有角色。但JCYC告訴審計員，它應戴維斯要求才聘用威廉斯，且未動用公帑支付對方薪水，對方負責向HRC回報，而非JCYC。
審計員坦言這安排使得職責不清，但補充由於JCYC未全面配合其文件要求，無法確認有關威廉斯的說法哪些屬實，並指該組織對被要求保存的紀錄和文件「維護不善」。
戴維斯代表律師拒評報告，戴維斯和威廉斯未即時回應置評要求。JCYC承認需改善紀錄保存手法，並開始進行內部改革。HRC稱將落實報告提到的所有矯正建議，且大部分已經完成。本報訊
