民思政策研究所發布《香港五年規劃》及《2026年施政報告》建議，核心倡議包括設立職業法官制度以培育司法人才，並將產業政策與實質工資掛鉤。研究同時揭示本港司法系統面臨案件量上升、法官人手不足及刑事排期過長等挑戰。
本文核心內容：
- 過去十年案件量上升12.1%，法官空缺率高達24.2%。
- 區域法院刑事案件平均排期337日，是法庭自訂目標100日的3.4倍。
- 2020年一項調查顯示，超過50%受訪市民認為設立職業法官制度有其必要。
五年規劃聚焦經濟成果共享
研究總監潘學智指出，香港需從項目式建議轉向訂定方向與計劃的發展思維，五年規劃的核心是讓勞工分享更大經濟成果，將產業政策與實質工資掛鉤。他提到本港工資增長未跟上整體經濟步伐。其他發展方向包括推動太空商業化、促進境外人才本地共融，以及建設多軌數字貨幣互換樞紐服務人民幣國際化。
倡設職業法官制度紓緩司法壓力
首席研究員張達明建議參考大陸法系培訓模式，為法律畢業生開設職業法官階梯，設立司法助理等入門職位。行政會議成員湯家驊指出，現行法官主要來自資深大律師轉任，結構上難以持續應付需求。新制度可為每年約500名法律系畢業生提供額外職業選擇，法官薪酬參照政務主任，具吸引力且有晉升階梯。湯家驊強調，刑事案排期過長會對被告造成不公，若被告不獲保釋，等候排期等同提前失去自由。