普萊塞縣（Placer）參事會敦促州議會盡快解決綿羊與山羊牧工的薪資差異問題，稱落差威脅到用於降低山火風險的「精準放牧」計劃（prescribed grazing）。
縣參事會主席蘭登（Shanti Landon）在致本縣州議員的信中指出，薪資差異讓同時飼養綿羊與山羊的放牧公司造成巨大的財務壓力。
相關爭議可追溯至2022年，當時山羊牧工被暫時納入綿羊牧工適用的按月計薪。其後SB 143法案將這項條款延長至2026年6月30日，同時要求州政府對兩個工種展開研究。法案於6月30日到期後，山羊牧工須遵守標準的加班費規定支薪，而綿羊牧工則仍適用於按月計薪制度。
放牧公司表示，這一變化可能使山羊牧工的年薪飆升至約24萬元，而根據先前結構，其年薪僅約6萬元。
戴維斯加大受法令委託於3月完成的研究發現，綿羊與山羊牧民從事的工作內容相似，且多有重疊。僱主、勞工權益倡導者及其他利益相關方均認同兩者應適用相同的月薪制度，但對於牧工的具體薪資金額則意見不一。
牧場主希望修法以降低勞動力成本，而勞工權益倡導者則反對削減工資，呼籲加強勞動法規的執行。
「這給受精準放牧經營者帶來了難以承受的財務負擔，」蘭登警告說，如果法律不修正，一些放牧公司可能會縮減或停止營運。
在加州，精準放牧已成為越來越常見的山火預防手段。
縣政府官員表示，綿羊和山羊能啃食掉容易助長山火的乾燥植被，還能進入機械難以作業或有危險的地形，如陡峭的山坡、多岩石地帶以及鄰近荒野的社區。
山羊還能吃掉一些綿羊不願意吃的植物。戴維斯加大的研究指出，許多放牧企業會同時使用兩種牲畜，由於它們的食性偏好不同。
普萊塞縣早已採用精準放牧，定期聘請放牧公司清除縣有土地上易引發火災的植被，尤其以公園為主。本報訊
