許芷茵 認真做事開心做人
早前引起軒然大波的國際足協（FIFA）「出售世界盃股權」事件，主席恩芬天奴提議由FIFA成立一間全新子公司，統一管理世界盃等大型賽事的商業運作，再將該公司最多約20%的股權出售予私人投資者，目標集資約42億美元。
按照恩芬天奴的說法，這筆資金將用於推動全球足球發展，並加強對211個會員足總的支援。他為爭取支持提供誘因：每個支持這個方案的會員足協，最高可獲4千萬美元資助，短期內更可獲得一筆額外「發展基金」。
這位深信金錢可以打通任督二脈主席，壓根兒沒有想過，反對聲音會是如此強烈——歐洲足協（UEFA）轄下55個成員一致通過決議：若FIFA執意推進方案，將集體杯葛旗下所有賽事，隨後亞洲足協（AFC）、中北美洲及加勒比海足協（CONCACAF）亦先後表達強烈反對。在各方壓力下，恩芬天奴最終撤回計劃並道歉，並為連任之路埋下危機。
單從這次操作來看，不難想像主席大人是一個金錢掛帥的人，甚至認定天下人都同樣唯利是圖，因此才會作出這種錯判形勢之舉。然而在種種錯得都錯的部署當中，最致命的是其一言堂式處理手法。
近年不只一次，發現有一些身居公職或掌管大型機構的人，把組織當成自己家的生意來經營。大小事情由一人拍板，不經諮詢、商討、評估、投票、表決，便試圖推行。要知道，一個人能夠坐上那個位置，多少都曾經獲得眾人的擁護與支持。既然權力來自眾人，就必須向眾人負責。公營機構的領導如此，上市公司的掌權者如此，國際體育組織的主席更沒有例外。如果真正嚮往一言九鼎，就自己開一家公司，關起門來當皇帝吧。