香港迪士尼度假區近期完成辦公室翻新，將迪士尼故事元素融入設計，旨在為演藝人員打造一個促進互動、激發創意的工作環境。這項辦公室設計革新，配合其每年吸納近160位實習生的人才計劃，體現了度假區在人工智能時代下，依然重視人際交流與團隊合作的核心價值，為職場新人提供寶貴的實踐經驗與成長平台。
本文核心內容：
- 香港迪士尼度假區已完成辦公室翻新工程，融入更多迪士尼故事元素及共享空間。
- 度假區今年錄取近160位暑期實習生，讓他們參與活動策劃、市場推廣、樂園營運等真實項目。
- 辦公室入口設有以「奇妙夢想城堡」為靈感的藝術裝置，寓意不同背景人才匯聚。
- 設有以《愛麗絲夢遊仙境》旋轉茶杯為靈感的共享空間，鼓勵團隊自然交流。
實習計劃：從幕後體驗到事業起點
香港迪士尼每年吸引眾多大學生參與實習計劃，接觸活動策劃、市場推廣、傳訊及營運管理等不同範疇。實習生透過參與真實項目，了解國際級度假區如何將創意轉化為賓客體驗。於活動及營運綜合策劃部實習的張樂賢表示，實習讓他接觸不同團隊和項目，見證活動由構思到落地的整個過程，並對工作的意義有了全新體會。
來自新加坡、主修酒店及旅遊管理的Darren Toh，作為樂園營運部賓客服務實習生，主要在售票處及市鎮會堂提供協助。他認為實習提升了他的獨立處事能力和自信心，並讓他深刻體會到迪士尼卓越服務背後團隊合作的重要性。
辦公室設計：以故事連繫人與激發靈感
翻新後的辦公室從入口開始便融入故事元素。巨型迪士尼名牌裝置象徵每位演藝人員都是故事的一部分；以「奇妙夢想城堡」為靈感的藝術裝置，則寓意不同專長的人才共同創造奇妙時刻。香港迪士尼樂園度假區人力資源副總裁鄭家濂指出，科技或會改變工作方式，但無法取代人與人之間的連繫和創意，新辦公室設計正是為了鼓勵交流、激發創意和促進團隊合作。
辦公室內設有以《愛麗絲夢遊仙境》旋轉茶杯為靈感的共享空間，茶杯內刻有「The answer is in the room」字句，寓意好點子常在交流中誕生。大堂中央的度假區模型地圖，則讓演藝人員從全新角度認識整體運作，理解自身工作的價值。
個人成長：從回憶到夢想的延續
對許多香港年輕人而言，香港迪士尼是滿載童年回憶的地方，對部分演藝人員來說，這份回憶更成為夢想起點。曾以實習生身份加入、現為香港迪士尼樂園度假區親善大使的黃卓琳表示，香港迪士尼鼓勵她主動把握不同學習機會，這些經歷開闊了她的眼界，加深了她對度假區運作的了解，讓她逐步成長，並能透過工作將曾感受到的歡樂和迪士尼精神傳遞下去。