OpenAI行政總裁奧特曼（Sam Altman）表示，儘管科技進步，但人工智能（AI）不會帶來傳說中的四天工作週。他認為，這是因為人類天生熱愛工作、競爭，並總是在追求更多新事物。
在生成式AI熱潮初期，曾有預測指其將大幅提升生產力，使人們能減少工時。然而，奧特曼在接受播客訪問時指出，這一承諾從未大規模實現，他也不認為AI會改變此一現狀。
- 人性驅動力：奧特曼認為，人類的期望會隨能力提升而增長，會不斷創造新工作與目標。
- 工作價值：他指出，人們不僅為金錢和地位工作，也渴望創造、貢獻和感到有用。
- 相對比較：人們非常關注自己相對於他人的表現，這種競爭心態驅使大家保持忙碌。
- 全球試驗：多國試驗四天工作週發現，公司收入增長8%，員工疲勞度下降10%，壓力減少約35%。
人性追求與相對競爭
奧特曼在Relentless播客節目中解釋：「長期以來，科技一直向人們承諾他們將減少工作時間，並擁有大量閒暇時光，但我們從未在社會大規模實現每週工作四小時的承諾。」他認為，即使科技讓現有工作變容易，人類也會發明新產品、新抱負去追求。
他表示：「我們總是想要更多。這就像一場相對遊戲。人們非常關注自己相對於他人的表現如何。」奧特曼相信，除了金錢和地位，人們有著創造、貢獻和感覺有用的內在渴望。他總結道：「我認為在超級智能世界中，我們所有人都會比我們認為應該的更加忙碌。我們仍然會抱怨，但暗地裡我們會感到高興。」
四天工作週的全球試驗
然而，並非所有人都同意奧特曼的觀點。參議員桑德斯（Bernie Sanders）曾表示，工人透過AI工具節省的時間應該歸還給他們，而不是用額外任務填滿。
事實上，英國、法國、日本和德國等國家的企業和政府已在試驗每週工作四天且不減薪的模式。一項綜合全球研究發現，在試驗期間，公司收入平均增長了8%，而員工的疲勞度下降10%，壓力減少約35%。研究還指出，整體生產力保持不變甚至有所提升，其中微軟日本的生產力更提升了40%。這些結果與奧特曼關於人類熱愛忙碌的假設形成對比。
來源：techspot.com
封面來源：（檔案照片）2026年6月17日，星期三，在法國埃維昂萊班舉行的七國集團峰會間隙，OpenAI首席執行官薩姆·奧特曼與谷歌DeepMind首席執行官德米斯·哈薩比斯。美聯社