隸屬加州大學（UC）系統各醫學院和醫院的近萬名主治醫生宣布，計劃組織工會，爭取改善工作環境和更好保障。
據《沙加緬度蜂報》報道，這項名為「加州大學醫生聯合會」（UC Doctors United）的工會運動，是由加州大學系統內的醫生與國際服務業員工工會（SEIU）旗下的「醫生聯合會」（Doctors United）共同推動。SEIU醫生聯合會目前在全美擁有4萬5000名醫生以及120萬名醫護人員會員。
加州大學醫生聯合會在一份公告中表示，組織工會的目標是為了改善工作環境、強化病患照護和醫療安全、提供更完善的醫學教育，以及為學術自由與同儕審查制度提供更佳的保障。
「醫生聯合會」SEIU主席奎伊（Frances Quee）也發出聲明稱：「全美各地的主治醫生正團結起來，爭取重掌專業自主權，並為患者提供他們需要且應得的專業醫療照護。我們工作過度且身心俱疲，對關於我們工作的決策是由利潤所主導，而不是患者的治療效果，感到非常挫折。」
加州大學員工與勞資溝通主管漢森（Heather Hansen）在發給《蜂報》的一份書面聲明中稱，校方尊重「員工有權自行決定是否加入工會」。
三藩市加州大學（UCSF）醫學院家庭醫生科醫生布羅德（Erica Brode）任職了19年，認為在過去的大部分時間裡，都相信三藩市加大秉持「以病患為中心和實證醫學」的價值觀，可是最近幾年情況發生了變化。布羅德說：「我明顯感受到一種轉變，變得更重視盈利和擴張，而不是病患的照護以及在這裡工作的人。這是我決定加入（工會）運動的部分原因。」
布羅德形容，醫院已從以價值為基礎的評估指標，轉向基於利潤的指標，醫生們也被要求承擔更多工作，經常需要比臨床工作人員更早到院，或犧牲午休時間持續工作，以達成各項績效要求。
加州大學醫生聯合會將是全美規模最大的主治醫生工會組織，SEIU加州分會、加州護士工會（CAN）和聯合汽車工人（UAW）本地4811工會都對此給予支持，後兩者代表了加大系統的護士和研究員。本報訊
