隨著內地成為香港中六畢業生境外升學的首選地，完善對內地港生的支援體系，促進人才回流，已成為香港青年政策的重要一環。新界社團聯會建議政府整合招聘資訊、建立師友網絡，並將升學資助擴展至碩博階段，以系統性政策引導人才回流，為香港發展注入持久動能。
本文核心內容：
- 教育局調查顯示，內地已成為香港中六畢業生赴境外升學的首選地。
- 新界社團聯會連續兩年舉辦暑期實習計劃，累計逾百名內地就學港生受惠。
- 目前內地大學升學資助計劃只涵蓋本科，碩士及博士階段的學費與生活開支對基層青年構成壓力。
- 新社聯向政府提交建議，包括增設資訊專區、建立師友網絡，以及將資助計劃擴展至碩士及博士課程。
內地升學熱潮與實習支援
中學文憑試放榜後，考生規劃升學出路。政府近年積極拓展青年多元出路，除本地升學外，亦支持港生赴內地及海外升學。為幫助內地就學港生適應香港職場，新界社團聯會已連續兩年舉辦暑期實習計劃，安排學生到本港企業實習，並籌組參觀企業及行業講座等活動，有效幫助學生積累實務經驗、規劃職業路向。然而，此類計劃覆蓋有限，政府主導的系統支援仍有必要。
返港發展面臨的挑戰與建議
目前，不少內地高校港生畢業返港後，面對招聘資訊分散、行業認識不足、人脈尚待建立等挑戰，所學與職場需求往往需時磨合。同時，升學資助計劃現時只涵蓋本科，對有意深造的基層青年而言，碩士及博士階段的學費與生活開支仍構成一定壓力，部分學生或會因此卻步。有見及此，新社聯早前向政府提交《施政報告》建議，提出多項優化措施，包括增設「內地港生返港發展」資訊專區整合招聘資訊、建立師友網絡拓展人脈、以先導形式將資助計劃擴展至碩士及博士課程等，冀以更完整的支援體系引導人才回流。
完善政策鏈條以留住人才
青年政策環環相扣，鼓勵升學之外，完善就業配套與進修支援，可令效益最大化。期望政府優化支援體系，將港生內地升學熱潮轉化為香港留才、引才的持久動能，為香港注入青年力量。