一項最新研究指出，加州雇主將於明年面對16年來最大醫療保險費用漲幅，為僱員全家提供健保的平均成本升至3萬元以上，幾乎相當於一輛新車的價格。
《洛杉磯時報》報道，根據著名會計事務所羅兵咸永道（PwC）一項新問卷調查，醫保公司預期明年醫療服務和處方藥價格將上升9%，是該問卷自2011年以來發現的最大漲幅。保險公司利用這些預期的醫療成本計算未來幾年醫保費，不少雇主要求僱員分擔部份費用。
專家表示，雇主醫保成本導致僱員的薪水和實際收入縮水，加上面對加州和全國不斷上漲的物價和服務成本，降低家庭基本生活品質。
南加州大學健保財務系教授梅爾尼克（Glenn Melnick）指出，當雇主不得不在醫保上花費更多時，意味用於薪酬的金錢減少，飆漲的醫保費變相令基層家庭減薪。
醫保成本上漲，也使得小企業主權衡能否繼續承擔僱員的醫保。以三藩市獨立書店Booksmith為例，負責人埃文斯（Christin Evans）透露，今年僱員保費上漲17%，明年可能更高。她表示，目前4名員工的每月保費為3,250元，為了應對上漲的成本，她只好提早打烊以減少工時。
全州有1,700萬名員工透過雇主獲得醫保。資料顯示，加州保費上漲速度比全國平均成本快。
凱薩家庭基金會（KFF）與加州醫保基金會（California Healthcare Foundation）所做的問卷調查發現，從2022到2025年，加州雇主提供的家庭保險平均上漲24%至2萬8397元，幾乎是同時期消費者物價12.2%漲幅的兩倍。
醫院、藥劑和其他醫療成本在2025年後上漲速度更快。PwC的保險公司年度調查發現，2026年預期漲幅為8.5%，研究員調整後更達9%。
梅爾尼克指出，醫療成本上升主因是醫院收費高。近年來，多個加州主要醫療系統收購醫院和擴建診所以擴大規模，逐漸佔據社區醫療服務，減少競爭，得以主導醫療費用多寡。
另一原因是處方藥價格，例如成本最高的抗癌藥物花費去年高達1,430億元，年度漲幅達12%。
本報訊
