市議會16日高票通過法案，向低收入教師助理發放1萬元一次性津貼，遭到市長馬姆達尼強烈反對。馬姆達尼指稱，此項在集體談判之外的加薪舉措直接違反勞工法。市府隨後發表聲明表示正評估細節並考慮採取適當後續行動。
《每日新聞》報道，該法案在市議會以49票全票通過，票數足以推翻市長的否決權。法案規定，明年初起向公立學校助理教師分4期發放共1萬元補貼。目前助理教師起薪僅約3.26萬元，低薪導致人手嚴重短缺，令殘障學生深受其害。
市議會議長朱曼寧（Julie Menin）在市政廳記者會上表示，議會本希望透過集體談判或預算解決問題，但馬姆達尼政府拒絕配合，議會只能動用一切工具保障員工。教師聯合會（United Federation of Teachers）主席馬爾格魯（Michael Mulgrew）強調，津貼經過精心設計，不屬於薪資範疇，因此並未違反《泰勒法》（Taylor Law）。他批評市府玩弄政治遊戲，掩蓋基層員工被迫前往食品銀行的困境。
此案由市議員德拉羅薩（Carmen de la Rosa）提出，預算達2.44億元，且不計入退休金福利。布碌崙第75學區助理教師波萊特（Undrea Polite）稱，許多同行因生計被迫轉行，法案對留住人才至關重要。公民預算委員會（Citizens Budget Commission）研究副總裁查姆佩尼（Ana Champeny）則反對稱，法案開創了危險先例，呼籲市長予以否決。她說，「這些審查錯誤地規避了集體談判，如果更多工會通過立法尋求加薪，將會開創危險先例，並帶來嚴重的財政後果。我們反對的並非教師助理是否應該獲得更高的薪酬，我們支持市政員工獲得公平的報酬──我們反對的是薪酬的決定方式。市長應該否決這項法案。市政府應該繼續在談判桌上，而不是在市議會決定員工的薪酬。」本報訊
