陷入性騷擾指控風波的三藩市中華總商會前會長劉運方（Donald Luu），周二（14日）晚決定不再留任董事會。
《三藩市紀事報》報道，13名董事早前表示，除非劉運方永久退出董事會，以及4名現任領導層辭職，否則他們將集體辭任，以抗議總商會處理相關指控的方式。
董事會原定上月舉行年度選舉，但周二晚大多數董事投票決定將選舉延至明年6月舉行，讓包括劉運方在內的所有董事獲得多一年任期。董事原任期已於6月30日屆滿。
劉運方發言人稱，劉運方拒絕任期延長一年，是因為他答應家人只任2年，又指將他離開董事會形容為「辭職」並不正確。
雖然劉運方已不再擔任董事，周二晚激烈的會議反映總商會內分歧愈益嚴重。
不滿的董事要求劉運方離開董事會，並指他應為3名員工向總商會提出的訴訟，以及第4名員工李婉兒（Judy Lee）透過律師提出的攻擊及性騷擾指控負責。
劉運方早前已辭去會長職務，但仍留任總商會董事。他是總商會兩個董事會之一的成員之一，兩個董事會合共有37人。
兩周前，在一封威脅辭職的信件中，13名董事表示，他們擔心員工提出的「嚴重投訴」，可能使總商會舉辦年度巡遊的能力「面臨真正風險」。
對於媒體查詢，劉運方尚無回應。
李婉兒代表律師宣稱，李經歷了「令人髮指的」性騷擾、敵視的工作環境和其他問題。李婉兒及其律師均未公開詳細說明相關指控內容。
劉運方否認所有針對他的指控，並表示將控告李婉兒誹謗，以保護自己免受他所稱的「不準確指控」影響。
劉運方代表律師向《紀事報》提供的一份訴狀中顯示，劉運方曾根據一份保密和解協議，同意向李婉兒支付一筆大額款項，但他稱自己是在「名譽即將遭受毀滅的迫切威脅下」簽署該協議。他又指李婉兒其後違反協議。
李婉兒律師上周發表聲明，指劉運方「利用法律制度作武器」，對因反映自己在中華總商會領導層遭遇嚴重行為及不當待遇而發聲的李婉兒採取行動。「李女士將反抗任何試圖繼續讓她噤聲的行為。李女士亦拒絕向任何相關威脅或要求屈服。李女士相信，事實及證據將反駁劉先生在其訴訟中提出的經核實指控。」律師又表示，總商會已與李婉兒展開「有意義的對話」，李婉兒「希望她在總商會提出的指控最終能得到處理及解決」。
另3名總商會員工亦對僱主提出訴訟，指他們今年4月10日在總商會辦公室發現一個未經授權的錄音裝置後，總商會未能保障他們的權益。員工指控，總商會「疏忽未能迅速展開調查、未能對場所進行實體及技術檢查，亦未能採取臨時保障措施，以保護員工私隱」。本報訊
