根據自動數據處理公司（ADP）的最新報告，美國企業在6月份的新增就業人數未達預期，顯示勞動力市場的招聘步伐正在放緩。經季節性調整後，私營部門就業人數當月僅增加98,000人，低於市場預期。
ADP的數據是美國勞工統計局（BLS）發布的非農就業數據的先行指標。近幾個月來，ADP的統計數字普遍低於官方政府報告，後者顯示今年就業增長大致穩健。
- 新增就業人數：6月增加98,000人，低於5月的122,000人。
- 市場預期：低於道瓊斯（Dow Jones）預測的110,000人。
- 薪資增長（留任）：年增幅維持在4.4%。
- 薪資增長（轉職）：年增幅微升至6.6%。
- 主要增長行業：教育與醫療服務業，新增48,000個職位。
醫療保健業主導招聘
報告顯示，6月份的新增就業幾乎全部來自服務業，其中近一半（48,000人）來自教育和醫療服務業，該行業持續成為就業增長的主要動力。其他錄得增長的行業包括貿易、運輸和公用事業（+15,000人）以及金融活動（+14,000人）。
然而，被視為消費需求關鍵指標的休閒和酒店業僅增加2,000個職位，延續了今年的疲弱表現。自然資源和採礦業是唯一出現負增長的行業，流失了5,000個職位。
小型企業成增長主力
從企業規模來看，就業增長主要由小型企業帶動。員工少於50人的企業新增了53,000個職位。相比之下，僱用500人或以上的大型公司增加了25,000個職位，而中型企業則增加了29,000個職位。
ADP首席經濟學家理查森（Nela Richardson）指出：「招聘步伐反映了供需兩方面的故事。我們知道人們找工作需要更長時間，但某些行業也出現勞動力供應受限的跡象。目前整體效應是就業增長放緩。」
來源：CNBC
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