南加州（Southern California）多個城市與縣將於7月1日起調高最低時薪，其中洛杉磯市（Los Angeles）將升至18.42美元。此外，特定醫療及酒店業員工的最低時薪更將分別躍升至25美元及26.50美元，迎來大幅薪資調整。
本文核心內容：
· 實施日期：7月1日
· 影響地區：南加州多個城市與縣，包括洛杉磯、聖地牙哥等
· 關鍵數據：洛杉磯市18.42、西荷里活18.42、西荷里活20.25、醫療業25、酒店業最高25、酒店業最高26.50
南加州各地新工資標準
從7月1日開始，南加州多個司法管轄區的時薪最低工資將正式上調。針對一般就業領域，新的地方基準線包括：
· 洛杉磯市（Los Angeles）：18.42美元
· 洛杉磯縣（非建制地區）：18.47美元
· 馬里布（Malibu）：17.91美元
· 帕薩迪納（Pasadena）：18.57美元
· 聖莫尼卡（Santa Monica）：18.47美元
· 聖地牙哥（San Diego）：17.75美元
· 西荷里活（West Hollywood）：20.25美元
特定行業迎來大幅加薪
除了普遍性的調整，部分高影響力行業將迎來更大規模的專門工資上漲。在大型醫院系統（擁有10,000名或以上全職員工）及透析診所工作的醫療保健員工，其最低時薪將正式躍升至25美元。規模較小的醫療設施、社區診所及專業護理之家則遵循不同的分階段基準，其中普通診所的時薪將提升至23美元。
與此同時，酒店業也出現了重大的平行轉變。包括格倫代爾（Glendale）、洛杉磯和長灘（Long Beach）在內的城市，正將本地酒店與餐旅業工人的最低時薪推高至每小時25至26.50美元的門檻。沿海地區的酒店業也與此結構性轉變直接掛鉤，例如鄰近的聖莫尼卡市會自動匹配洛杉磯市的酒店最低工資結構，從而引發當地沿海酒店工人的同步增長。
勞工與雇主應提前核實當地政府網站，以確保符合最新的合規標準。雇主必須取得並在工作場所顯眼位置張貼更新後的勞工海報，詳細說明修改後的確切地方最低標準，以避免市政處罰。
來源：FOXLA
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